El
Ministerio de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en
funcionamiento de los tribunales de instancia y las unidades
procesales de tramitación, garantizándose el carácter preceptivo
de la negociación colectiva de las relaciones de puestos de trabajo.
Tras
casi un mes de movilizaciones convocadas por CSIF, STAJ,
CCOO, UGT y CIG, con concentraciones ante el Ministerio de Justicia y
en los centros de trabajo, el Ministerio nos envía una propuesta de
acuerdo en la que, como punto fundamental, se recoge una ampliación
sustancial de los plazos de despliegue y entrada en funcionamiento de
los Tribunales de Instancia y las Unidades Procesales de Tramitación,
estableciéndose igualmente la preceptiva y previa negociación de
sus relaciones de puestos de trabajo, sin cuyo requisito dicho
despliegue no se producirá.
La
propuesta incluye la eliminación de la imposición automática de
las relaciones de puestos de trabajo que deberán ser negociadas con
antelación a la puesta en marcha de los Tribunales de instancia y
amplía
los plazos de implantación que se fijan como objetivo
para tener el nuevo modelo en marcha.
Asimismo,
la propuesta incluye cuatro garantías de no amortización de plazas,
de no merma de retribuciones, de no movilidad forzosa, así como de
diferenciación de puestos a efectos de concursos y otros sistemas de
provisión de puestos de trabajo.
Ante
esta propuesta de acuerdo, los sindicatos hemos exigido la
convocatoria inmediata de Mesa para iniciar las negociaciones y
mejorar el contenido de esa propuesta de acuerdo, que todavía es
insuficiente, con nuestras alegaciones.
Además,
la tramitación del Proyecto en el Congreso de los Diputados se ha
pospuesto hasta después de las vacaciones navideñas, tras los
escritos conjuntos presentados por los sindicatos a los distintos
Grupos parlamentarios, interesándoles la suspensión ante la falta
de negociación colectiva.
Por
ello, consideramos que sigue habiendo margen para la negociación,
abriéndose una oportunidad para recuperar el tiempo perdido en
relación con la negociación de esta ley. El Ministerio de Justicia
aún está a tiempo de recobrar el sentido común y de respetar el
derecho fundamental a la negociación colectiva de los funcionarios y
funcionarias de la Administración de Justicia a través de sus
representantes sindicales.
El
Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo
sobre el nuevo modelo de organización de la Administración de
Justicia, de la Oficina judicial y de las Oficinas fiscales y de
Registro Civil.
Si
el Ministerio mantiene su negativa a la negociación efectiva y real,
no sólo de la ampliación de los plazos de despliegue, sino también
de aquellos otros aspectos que inciden de manera directa o indirecta
en condiciones de trabajo del personal al servicio de la
Administración de Justicia, no tendremos otro remedio que
retomar las movilizaciones hasta lograr esa negociación.
