Este martes 16 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con el Ministerio de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de todos los cuerpos.
En esta nueva reunión STAJ
ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de
reconocimiento retributivo por las funciones que efectivamente se
desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la
Justicia y la reforma organizativa.
Por ello, STAJ ha
manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial
el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real que debe
ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos generales y
especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT han dado
carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión (ver nota informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su
chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un
incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que
efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no
podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un
retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta
Administración.
Junto a la reclamación salarial,
las peticiones de STAJ se están centrando, entre otras, en la garantía
de mantenimiento de los puestos de trabajo y las retribuciones específicas
que puedan tener algunos de ellos por cualquier concepto (guardias, violencia,
actos de comunicación, horarios especiales, peligrosidad, etc.), el derecho
a la movilidad voluntaria y no forzosa, la división de los centros de destino
(al menos un centro de destino por sala o sección del tribunal o Audiencia y
por jurisdicción, o al menos un área por sala o sección del tribunal o
Audiencia y por jurisdicción y otra más por cada 6 unidades judiciales, a los
sumo 8) a efectos de concurso de traslado y atribución de funciones, la mejora
de los procesos selectivos y la promoción interna, con recuperación de la
reserva del 50% de las plazas vacantes existentes para cada cuerpo, y la mejora
de los concursos de traslado, garantía de reserva del puesto de trabajo a los
Gestores que sustituyen al cuerpo de Letrados, garantía de la percepción del
cien por cien de las retribuciones del cuerpo superior por sustitución a cuerpo
superior, etc.
Aún seguimos esperando una
respuesta del Ministerio a las alegaciones que estamos formulando en relación
con la división de los centros de destino y otras cuestiones de vital
importancia. En la reunión mantenida este martes el equipo del Ministerio que
acude a las reuniones únicamente ha dicho que entiende que en la ley “no hay
que entrar en demasiados detalles”, pero sin dar una respuesta definitiva.
Por ello, y especialmente porque
todo lo concerniente a funciones debe ser tratado de forma monográfica, hemos
pedido la convocatoria de mesa sectorial, en la que deben comparecer
responsables del Ministerio con capacidad de decisión.
Desde luego, STAJ no va
a aceptar ningún texto que no recoja las reivindicaciones que venimos
planteando y que no son nuevas (ya las hicimos durante el año 2022 y 2023
cuando pretendieron imponer la LOEO).
