HOJA INFORMATIVA: NOJ, 4º PUNTO Y REGISTRO CIVIL CENTRAL.

Os adjuntamos la hoja informativa sobre la informacion comunicada por el Ministerio de Justicia sobre la Nueva Oficina Judicial

INFORMACION_AMBITO_MINISTERIO_16-10-2010

PLAN DE FORMACION FASE III

NOJ, NUEVO PORTAL DEL MINISTERIO

La operación de propaganda del Ministerio de Justicia sobre la Nueva Oficina Judicial continúa. Han inaugurado un nuevo portal sobre esta cuestión en la web del Ministerio. Podéis acceder a él a través del siguiente enlace:
Portal sobre la Nueva Oficina Judicial

ULTIMAS ACTUACIONES OFICINA JUDICIAL

El Ministerio de Justicia pone en marcha en Burgos y Murcia el Proyecto de Migración de Expedientes Judiciales a la Oficina Judicial

▪ El traslado físico y virtual de los expedientes judiciales a su nuevo destino en la estructura organizativa de la Oficina Judicial es una de las cuestiones más complejas del proceso de despliegue.

Ver nota de prensa.

NOJ.BURGOS

Os adjuntamos una hoja informativa elaborada por nuestro compañero de Burgos, en la que explica al detalle la información que nos trasladaron del Ministerio sobre el proceso de acoplamiento a la Nueva Oficina Judicial en Burgos.

HOJA INFORMATIVA

NOJ. ADJUDICACIONES LIBRE DESIGNACIÓN. SECRETARIAS DE GOBIERNO Y SERVICIOS COMUNES

ORDEN DE 28 DE SEPTIEMBRE DE 2010 POR LA QUE SE RESUELVE LA
CONVOCATORIA DE LIBRE DESIGNACIÓN, EFECTUADA POR ORDEN
JUS/1897/2010, DE 7 DE JULIO, EN LAS SECRETARÍAS DE GOBIERNO Y EN LOS
SERVICIOS COMUNES GENERALES.

Publicado pagina del Ministerio.

Enlace

ORDEN QUE MODIFICA LA ANTERIOR SOBRE FICHEROS CON DATOS DE CARACTER PERSONAL

Publicada en el BOE la Orden JUS/2267/2010, de 30 de julio, por la que se modifica la Orden JUS/1294/2003, de 30 de abril, por la que se determinan los ficheros con datos de carácter personal del departamento y sus organismos públicos.
En la misma, entre otros ficheros hay dos en los que queda meridianamente claro que la función de la transmisión de datos es del Secretario Judicial y así esta orden dice textualmente:
Fichero 101: Registro Central de Penados
1. Finalidad y usos previstos: Inscripción de las resoluciones firmes por la comisión de un delito o falta que impongan penas o medidas de seguridad, dictadas por los Juzgados o Tribunales del orden jurisdiccional penal.
2. Personas y colectivos afectados: Personas físicas mayores de edad, a las que se les haya impuesto alguna de las condenas firmes por los órganos judiciales.
3. Procedimiento de recogida de datos: La transmisión de datos se realizará a través de procedimientos electrónicos por el Secretario Judicial que corresponda.
Fichero 102: Registro de Medidas Cautelares, Requisitorias y Sentencias no firmes
1. Finalidad y usos previstos: La inscripción de penas y medidas de seguridad impuestas en sentencia no firme por delito o falta y medidas cautelares notificadas al imputado que no sean objeto de inscripción en el Registro Central para la Protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica, autos de declaración de rebeldía y requisitorias adoptadas en el curso de un procedimiento penal por los juzgados o tribunales del orden jurisdiccional penal.
2. Personas y colectivos afectados: Personas físicas mayores de edad, a las que se les haya impuesto algunas de las medidas a que se refiere el apartado anterior.
3. Procedimiento de recogida de datos: La transmisión de datos a los Registros Centrales se realizará a través de procedimientos electrónicos por el Secretario Judicial que corresponda.
Adjuntamos el enlace al BOE con esta orden publicada día 27 de agosto de 2010

NUEVA OFICINA JUDICIAL BOLETINES

El Ministerio de Justicia ha publicado un nuevo boletín sobre el proceso de implantación de la Nueva Oficina Judicial. Lo recogemos en el siguiente enlace:

Boletín nº 7 sobre la NOJ

Además, también ha publicado un número especial que resume el proceso de la NOJ, y los procesos de acoplamiento del personal, lo que lo hace especialmente interesante para nosotros, los funcionarios de los Cuerpos de Auxilio, Gestión y Tramitación. Este es el documento:

Boletín especial (procesos de acoplamiento del personal)

IMPLANTACIÓN DE LA NOJ

El Ministerio de Justicia continúa con la implantación de la nueva oficina judicial, pese a las insistentes reclamaciones de paralización que desde STAJ se han realizado en las distintas Mesas. STAJ está a favor de la modernización de la Administración de Justicia, pero no a cualquier precio, en el momento de recorte de gasto público en el que nos encontramos, tras la reducción en los sueldos de los trabajadores públicos, no es de recibo que no se lleven a cabo recortes en otras materias como dicha implantación, donde no se nos asegura presupuestariamente los años 2011, 2012, 2013 y posteriores si fuese necesario, con lo que la Nueva Oficina Judicial podría quedar a la mitad de su implantación durante años, con el correspondiente perjuicio para trabajadores y ciudadanos.
Continuaremos exigiendo su paralización, así como nuestra oposición a la Orden de funciones que introduce nuevas tareas, sin aumento de retribuciones.

En BOE de hoy 30 de junio se ha publicado la Orden JUS/1741/2010, de 22 de junio, por la que se determina la estructura y se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las secretarías de gobierno incluidas en la primera fase del Plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.

Os adjunto el link
III. Otras disposiciones
MINISTERIO DE JUSTICIA
Relaciones de puestos de trabajo

* Orden JUS/1741/2010, de 22 de junio, por la que se determina la estructura y se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las secretarías de gobierno incluidas en la primera fase del Plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.
* PDF (BOE-A-2010-10411 - 94 págs. - 1398 KB)

REUNION 10/5/2010 NUEVA OFICINA JUDICIAL

NUEVA OFICINA JUDICIAL. REUNIÓN CON EL MINISTERIO

Adjuntamos nota informativa sobre la reunión celebrada ayer en el Ministerio de Justicia, sobre convocatoria de concurso éspecífico para cobertura de puestos singularizados en las 8 ciudades piloto de la primera fase de implantación de la NOJ en territorio Ministerio, y convocatoria de concurso para puestos de libre designación en las mismas ciudades.

En esa reunión el Ministerio ha asegurado que no va a aceptar más modificaciones en la Orden ministerial de creación de las UPADs y Servicios Comunes en las 8 Ciudades piloto, pues entiende que ya ha cedido bastante tanto en las funcionas como, sobre todo, en el diseño que va a darse a la nueva oficina judicial, que no se parecerá en nada al carácter eminentemente flexible que pretendía darse en el proyecto inicial del Ministerio.

Desde el STAJ hemos dejado claro que muchas funciones nos singuen pareciendo impropias de los cuerpos a los que se les atribuyen, sobre todo las que se atribuyen a los Tramitadores, por lo que vamos a combatirlas con todas nuestras fuerzas, incluso acudiendo a los tribunales si llega a publicarse la Orden Ministerial con la última redacción que se nos pasó a los sindicatos.

Además, aún hay que perfilar las Relaciones de Puestos de Trabajo de las ocho ciudades piloto, pues siguen quedando muchas cuestiones que requieren negociación específica, como son las retribuciones

PUBLICACIÓN DEL ACUERDO DE 10 DE MARZO RPTS

En el BOE de AYER DE 3 de mayo, se ha publicado el Acuerdo suscrito el 10 de marzo de 2010 entre el Ministerio de Justicia y las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT y STAJ, integrantes de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, sobre la implantación de la Nueva Oficina Judicial en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia y relaciones de puestos de trabajo de las ciudades incluidas en la primera fase de despliegue de la misma,

MINISTERIO DE JUSTICIA
Organizaciones sindicales. Acuerdo
· Resolución de 8 de abril de 2010, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Acuerdo entre el Ministerio de Justicia y las Organizaciones Sindicales Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores y Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, integrantes de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.

o PDF (BOE-A-2010-7016 – 5 págs. – 185 KB)

FUNCIONES DEL CUERPO DE GESTIÓN ANTE LA REFORMA DE LAS LEYES PROCESALES EN LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN

Desde STAJ hemos instado al Ministerio de Justicia a que lleve a cabo los trámites necesarios para dar solución a la laguna legal creada por la reforma y que puede producir un caos en la Administración de Justicia. Desde STAJ entendemos que la LOPJ no ha sido reformada y por tanto el Gestor procesal continúa teniendo la función de realizar actos de comunicación, en virtud del ar. 476.c, en consonancia con el art. 476 K de la LOPJ. Otra cosa es que en la instauración de la nueva Oficina Judicial, para lo que hay que tener muy presente la disposición transitoria decimoquinta de la sLey Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, sobre la implantación de la nueva oficina judicial, las funciones del Gestor procesal vayan a ser otras mucho más acordes con su titulación y preparación, como así estamos requiriendo desde STAJ. Lo cual no es óbice para que si en un momento dado un Gestor necesita hacer un acto de comunicación pueda hacerlo. No tiene sentido una interpretación de la LOPJ y del Reglamento orgánico en el sentido de que los Gestores como no consta en el nuevo art. 152 de la LEC ya no puedan practicar diligencias y pierden una de sus funciones, con el consiguiente caos que esto produciría, colapsando la Administración de Justicia. El espíritu de la norma lógicamente mucho más de una Ley Orgánica o un Reglamento orgánico deben buscarse en el sentido de la mejor funcionalidad de la Administración de Justicia. El Ministerio ha manifestado que lo va a estudiar y nos dará una respuesta.

MESA SECTORIAL MINISTERIO-SINDICATOS REUNIÓN DE 26/04/2010

PROPUESTA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA DE UN PLAN DE ACTUACIÓN PARA LA ELIMINACIÓN/REDUCCIÓN DE EJECUCIONES PENDIENTES.

En la mañana del 26 de abril se celebró una nueva reunión entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos representativos del Sector.

El Plan planteado por el Ministerio consta de dos fases:

. la primera se extenderá a las ejecuciones de los Juzgados de Primera Instancia, Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, de lo Penal, de lo Contencioso Administrativo, de lo Social y Secciones Penales de las Audiencias Provinciales de Palma de Mallorca y Sección 6ª de Cádiz (Ceuta). Comenzará tres meses antes de la fecha efectiva de implantación de la Nueva Oficina Judicial en cada ciudad. Tendrá una duración de tres meses.

. la segunda se extenderá exclusivamente a las ejecuciones de los Juzgados de lo Penal y se iniciará inmediatamente después de terminar la primera y finalizará el día 31 de diciembre de 2.010.

objeto: revisar y actualizar el estado de las ejecuciones, impulsando y proveyendo escritos pendientes en las civiles, sociales y contencioso administrativas y archivando las penales prescritas e impulsando las pendientes de tramitación y por otro lado, hacer una relación de diligencias paracticadas y de trámites pendientes.

aplicación: partidos incluidos en la primera fase del Plan de Implantación de la Nueva Oficina Judicial: Cáceres, Ceuta, Melilla, Ciudad Real, Logroño, Murcia y Palma de Mallorca, Burgos.

DESDE STAJ HEMOS ALEGADO:

. JORNADA Y HORARIOS, es necesario que se especifique que los trabajadores no podrán superar el límite legal máximo de trabajo de 40 horas semanales.

.Mayor concreción en las actuaciones procesales a realizar, y que el plan de productividad sea por Orgáno.

.Aumento claro de las retribuciones en todos los cuerpos.

.Aumento de los medios personales en los örgano Judiciales mencionados así como alargar el plan a la Fiscalía y a los SCNE, incorporando al funcionario del Cuerpo de Auxilio al Plan de Actuación, dado que de no hacerlo, todas las funciones suyas se verían acumuladas.

.Medios materiales específicos.

.Que sean los funcionarios del propio Centro de trabajo principalmente los que entren en los Planes de actuación de las Ejecuciones. Y en caso de ser más los peticionarios que se den las rotaciones necesarias para que llegue a todos.

.Que se incorpore en los criterios de selección a los funcionarios interinos de otro órgano judicial que no se han incluído detrás de los funcionarios titulares de otro Juzgado.

RESULTADO MESA NEGOCIACION 21 DE ABRIL 2010

El Ministerio prevé que la publicación de la convocatoria de las oposiciones en el BOE podría efectuarse en la primera quincena de mayo, que la convocatoria será de oposicion para el turno libre. Su intención es poder iniciar los exámenes de promoción interna de Gestión y Tramitación y turno libre de Auxilio en octubre.

Se calcula que el cuerpo de Auxilio, al refundir los ejercicios en un acto, puedan comenzar el curso selectivo en febrero. Comenzaría entonces el turno libre justo a continuación de finalizar la promoción salvo el de Gestión libre que iría más lento, se quiere que todos los demás procesos hayan finalizado o iniciado el curso selectivo antes de junio de 2011.

CONTINUACION NEGOCIACION PRIMERA FASE IMPLANTACIÓN NUEVA OFICINA JUDICIAL

Tras el acuerdo firmado entre el Ministerio, STAJ, CCOO y UGT, que garantiza los derechos de los funcionarios en todo el proceso de implantación y desarrollo de la primera fase de la Nueva Oficina Judicial, el Ministerio nos ha pasado un nuevo texto de Orden Ministerial, el cual en líneas generales recoge lo pactado, si bien algunas cuestiones aún no están suficientemente claras, habiéndose comprometido el Ministerio a darle una nueva redacción, según las aportaciones sindicales.

Seguimos sin comprender por qué CSIF no ha querido firmar el último acuerdo, ni el de Octubre pasado, pues gracias a dichos pactos se logra, y queda plasmado en el texto de la Orden Ministerial.

Hoja informativa

REUNION NUEVA OFICINA JUDICIAL

El Ministerio nos ha convocado para una reunión el próximo 25 de marzo.

REUNION MESA SECTORIAL SOBRE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL 3/3/2010

LOS CUATRO SINDICATOS REPRESENTATIVOS ARRANCAMOS DEL MINISTERIO UNA PROPUESTA QUE RECOGE LAS REIVINDICACIONES ESENCIALES DE LOS TRABAJADORES

Madrid, 3,03-2010

Tras varias horas de negociación, los cuatro sindicatos hemos conseguido que el Ministerio presente una nueva propuesta, plasmada por escrito en un documento que os resumimos a continuación, y que en principio valoramos positivamente, pendiente de un análisis más exhaustivo:

- Plantillas: Se garantiza que no habrá disminución en las plantillas. Admás, se incrementarán con el 75% de los refuerzos actuales (38-40, aproximadamente, de los 53 actuales), distribuyéndose entre las ciudades piloto según las características y necesidades estructurales de las mismas.

- Adscripción de puestos en secciones: A efectos de adscripción de puestos, los servicios comunes se diferenciarán por secciones, en aquellos que tengan esta estructura organizativa. Se posibilita así el traslado entre secciones mediante concurso de traslado.

Se determinan las funciones por cuerpos y por servicios, determinándose además las funciones principales que correspondan a cada sección.

Los secretarios directores podrán atribuir funciones porpias de otra sección únicamente en los siguientes casos:

-Tiene que ser mediante resolución motivada.

-Solo para garantizar la correcta prestación del servicio.

-Se arbitrarán mecanismos de voluntariedad para realizar dichas funciones.

-Tendrá carácter temporal y no modifica la adscripción del funcionario afectado a la sección en que esté destinado.

La adscrpción definitiva a otra sección diferenciada sólo podrá realizarse mediante los mecanismos previstos en la LOPJ y el Reglamento (redistribución, reordenación o modificación de las RPTs)

Guardias.- se garantiza su realización y retribución a los que actualmente prestan tal servicio. Si alguno de los que ahora realiza la guardia cambia de destino, su plaza se convierte en vacante y se podrá cubrir por concurso de traslado ordinario.

Retribuciones.- Se garantiza que ningún funcionario verá disminuidas las retribuciones complementarias fijas que ahora percibe, y las mantendrá mientras no se produzca un cambio de puesto voluntario.

Puestos diferenciados y puestos singularizados.- Se amplían los diferenciados se garantiza que habrá puestos singularizados para todos los cuerpos, y ambos independientemente de que pertenezcan a los cuerpos o a las escalas.

Acoplamiento.- Se garangtiza la voluntariedad, y en todo caso será objeto de negociación.

- reunión

SEXTA REUNIÓN SOBRE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

Sólo la unidad sindical que mantienen con firmeza STAJ, UGT y CCOO obliga al Ministerio a presentar en los próximos días una propuesta que separe los servicios comunes en secciones y permita la opción de concursar a las diferentes secciones.

resumen reunión

REUNION DE 9/2/2010

• Desde STAJ se ha reiterado al Ministerio de Justicia que es imprescindible la definición clara de la estructuración ORGANICA, y no solo funcional, de los Servicios Comunes, en Secciones y/o equipos con el fin de garantizar la seguridad jurídica en la adscripción a los puestos de trabajo, conociendo cada funcionario el destino y las funciones a realizar en él REGULANDO ORGANICAMENTE LA ESPECIALIZACIÓN POR JURISDICCIONES Y MATERIAS, para permitir que cada Sección y/o equipo dentro de cada Servicio Común sea un destino para poder pedirlo en concurso de traslado.
• Desde STAJ se pide la garantía del respeto a la voluntariedad de los funcionarios en los procesos de acoplamiento.
• STAJ exige del Ministerio que se haga constar la forma en que se van a respetar las guardias, actos de comunicación u otros que tengan complementos retributivos y que continúen teniéndolos y que las certificaciones del servicio de guardia no se vean reducidas en frecuencia y cuantía.
• Desde STAJ se ha exigido al Ministerio que determine en que consiste la desjudicialización de los REgistros Civiles.

RETRIBUCION FORMADORES NUEVA OFICINA JUDICIAL

Según el Ministerio la retribución serán 500 euros. Hemos instado al Ministerio a que el hecho de dar formación, que les impide realizar guardias, prolongaciones de jorzada u otras funciones con retribuciones complementarias, no les suponga merma retributiva a aquellos que den la formación. El Ministerio ha concluido que lo estudiará y buscará una solución para que no tengan pérdida económica. Las plazas que dejan temporalmente los formadores serán ocupadas por medio de sustitución y en su defecto por interinos, a partir de la fecha en que los formadores comiencen a impartir los cursos

FORMADORES NUEVA OFICINA JUDICIAL

Se han convocado 81 plazas de los Cuerpos de Gestion, Tramitación y Auxilio para ser formadores en la implantación de la nueva oficina judicial (reforma procesal, nueva oficina y nuevas tecnologías) el plazo termina el 22 de enero (viernes), las solicitudes hay que enviarlas via mail al secretario coordinador correspondiente de la provincia. http://stajmurcia.wordpress.com