HUELGA EN JUSTICIA. COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA. 09/06/23

TERMINA EL ENCIERRO DEL COMITÉ DE HUELGA PERO CONTINÚA EL CONFLICTO.

Agradecemos los apoyos que hemos recibido de todos los compañeros y compañeras durante los duros días del encierro en los que el Ministerio de Justicia, con el consentimiento del Gobierno, ha mostrado su cara más antisindical, degradante y antidemocrática.

El Comité de Huelga integrado por los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT, ha tomado por unanimidad, la decisión de poner fin en la tarde del día de hoy, al encierro que viene manteniendo en el Ministerio de Justicia desde el pasado día 6 de junio ante la espantada del Secretario de Estado de Justicia de la primera reunión a la que había convocado al Comité de Huelga en más de siete semanas de huelga del personal de justicia y tras el hostigamiento, absolutamente antisocial al que los altos cargos del Ministerio han sometido al Comité de Huelga y con ello, a los miles de trabajadores/as en huelga y en las calles.

Pese a la finalización del encierro, el Ministerio de Justicia y el Presidente del Gobierno deben saber que el conflicto continúa. No han tenido nunca ninguna intención de negociar las justas y razonables reivindicaciones de los/as trabajadores/as, y en cambio, se han colocado siempre confrontando con quien representa la base social en la Administración de Justicia, mientras aceptaban y consolidaban las demandas de las élites judiciales. Y ésta situación, precedida de décadas de falta de reconocimiento profesional en una Administración saturada, falta de medios personales y materiales en la que se ha estado ninguneando el trabajo y los derechos de los trabajadores/as, ha sido el detonante de una fuerte movilización que no tiene marcha atrás.

Si el Ministerio de Justicia en la reunión del pasado día 6 de junio buscaba su interés, explícitamente expresado, de que durante la campaña electoral hubiera “sosiego”, es decir,  que el personal de Justicia aparcara sus protestas, se ha equivocado de plano. Al contrario, los trabajadores/as, van a estar más unidos y más firmes que nunca en el objetivo de no admitir ya, más discriminación, más clasismo, ni que se siga sin reconocer profesional y retributivamente su trabajo y sus funciones.

Manteniendo la convocatoria de Huelga Indefinida, en los primeros días de la próxima semana celebraremos asambleas en los centros de trabajo de toda España para aunar fuerzas del colectivo y trasladar la propuesta conjunta de movilizaciones que, durante el fin de semana las cuatro organizaciones sindicales convocantes de la huelga, adoptaremos y que someteremos al criterio y decisión de los trabajadores y trabajadoras.

HORARIO DE VERANO.

Os recordamos que según lo dispuesto en la Orden JUS/2538/2013 de 27 de diciembre, en su artículo segundo, punto 6, se indica lo siguiente:

"6. Jornada de verano.–Durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y 15 de septiembre, ambos inclusive, se establece una jornada intensiva en los términos siguientes, teniendo en cuenta que, en cualquier caso habrá de respetarse lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero de Enjuiciamiento Civil, con respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las quince horas:

a) Personal con jornada ordinaria solo de mañana: treinta y dos horas y treinta minutos semanales a desarrollar de lunes a viernes entre las ocho y las quince treinta horas, con obligada presencia de lunes a viernes entre las nueve y las catorce treinta horas.

b) Personal destinado en el Registro Civil Central, Unidades de Atención al Público: treinta y dos horas y treinta minutos semanales a desarrollar de lunes a viernes, de tal modo que quede garantizada la apertura al público de lunes a viernes en horario de ocho a quince horas.

c) Personal que ocupe puestos de libre designación, singularizados: realizarán treinta y cinco horas de trabajo semanales en las siguientes franjas horarias:

De lunes a viernes, entre las ocho y las quince treinta horas, con obligada presencia entre las nueve y las catorce treinta horas.

Una tarde a la semana con obligada presencia de dos horas y media al menos."

OPOSICIONES 2022: PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO OPOSICIÓN) Y CONCURSO DE TRASLADOS.

 PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN: CONCURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO OPOSICIÓN

El Ministerio de Justicia informa que posiblemente el próximo día 15 de junio se publique la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso de estabilización de solo concurso de méritos.

Asimismo ya están designados los presidentes de los Tribunales Central único y de los delegados y falta la designación del resto de vocales de estos tribunales.

La intención del ministerio es que tan pronto como se pueda, y una vez publicadas la listas definitivas de admitidos y excluidos de este proceso de estabilización de concurso de méritos, y estén constituidos los Tribunales, se abra plazo para la aportación de méritos (cursos de interés jurídico e informático) y que a continuación se comience a la baremación de estos y del resto de méritos que se aportará de oficio por la Administración.

En relación al proceso de estabilización de concurso oposición, la previsión es que el listado provisional de admitidos y excluidos se publique sobre el 15 de octubre de 2023.

CONCURSO DE TRASLADOS

El Ministerio ya ha solicitado a las Comunidades Autónomas con competencias en materia de personal que les envíen las plazas vacantes que se ofertarán en dicho concurso.

Suponemos que en breve las Comunidades Autónomas nos darán traslado de estos listados para en un breve plazo formular alegaciones.

Todavía no se ha indicado una fecha probable de publicación de la convocatoria del concurso en el BOE.

HUELGA EN JUSTICIA: COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA (08/06/23)

El Ministerio de Justicia comunica al comité de huelga que no tienen intención de negociar y al mismo tiempo prohíbe a cualquier persona introducir alimentos a los miembros del Comité de Huelga encerrados desde hace 2 días.

También tenemos constancia de que desde hoy están haciendo pasar por el escáner a todo el personal de esta sede al objeto de impedir cualquier introducción de alimentos.

Tras dos días de encierro con el único objetivo de negociar y dialogar para solucionar este conflicto, la postura del Ministerio es la de desgastar al Comité de Huelga como ha intentado hacer con los funcionarios y funcionarias en Huelga.

La actitud mostrada con estas medidas restrictivas e inhumanas solo consigue definir la calidad moral o ética de las personas que las adoptan. Por lo que la razón principal del enquistamiento de este conflicto tiene mucho que ver con las personas responsables del mismo y su capacidad, voluntad y profesionalidad que no es la que se espera de los máximos responsables de este Ministerio.

Es una prueba más de la indiferencia que este Gobierno les dispensa a los empleados públicos de la Administración de Justicia, (No a todos, a una minoría privilegiada les sube sus retribuciones un 28 %), y a los ciudadanos y ciudadanas que se ven perjudicados por una prolongación del conflicto, exclusivamente provocada para desgastar a los huelguistas, al ver como más de un millón de juicios ya se suspendieron, y millones de expedientes han quedado paralizados en su tramitación.

Desde el Comité de Huelga ya le anunciamos al Ministerio de Justicia y al Gobierno que lo sustenta, que la indignación de nuestro personal es enorme.

Además denunciamos que el único objetivo que tenían al reunirse este martes con nosotros para su propia conveniencia, solicitando el fin del conflicto a cambio de nada porque, literalmente, “…el momento que atravesamos exige de un ambiente sosegado en el que la ciudadanía pueda formar su voluntad adecuadamente, por lo que es responsabilidad de todos favorecer esas condiciones” como rezaba en la propuesta/insulto que nos trasladaron.

Pues sepan que la responsabilidad es solamente suya, y han demostrado no saber ejercerla, provocando desequilibrios, desorden y caos en una Administración de Justicia que ya no aguanta más. Y que por parte del Comité de Huelga no nos sentimos responsables de defender los derechos de nuestros trabajadores y trabajadoras, y seguiremos actuando en consecuencia, convocando cuantos actos y con la contundencia que sea necesaria para lograr nuestras reivindicaciones, ahora, en precampaña y en campaña electoral si no llegamos antes a una solución.

Habrá un antes y un después tras este conflicto, pues ya nunca más los funcionarios y funcionarias de justicia volverán a realizar actuaciones judiciales sin que estén presentes el juez o el Laj, cuando así lo exija la ley. Y solo con eso, es decir, cumpliendo la legalidad, se demostrará que la actual Administración de Justicia dejará de funcionar. También, solo cumpliendo la legalidad, el nuevo modelo que esté por venir fracasará, y fracasarán todos los modelos hasta que no se reconozca negro sobre blanco las funciones que efectivamente realizamos cada día y nos sean retribuidas.

HUELGA EN JUSTICIA. REUNIÓN CON EL MINISTERIO, COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA (II). 07/06/2023

Los altos cargos del Ministerio de Justicia dejan “tirado” al Comité de Huelga y continúa el encierro.

Tras más de 24 horas de encierro en el Ministerio de Justicia el comité de huelga sigue sin tener interlocutor válido para afrontar la salida negociada al conflicto que comenzó hace más de dos meses. Ni mucho menos, el Ministerio de Justicia, durante toda esta jornada, ha sido capaz de presentar propuesta alguna, ni dar la cara, a pesar de que esta mañana se nos trasladó la intención de que, a largo del día, alguna persona relevante del Ministerio iba a presentarse en la mesa de negociación.

Para el comité de huelga la indolencia del Ministerio, y por extensión de todo el Gobierno, empezando por su Presidente al que esta mañana pedimos que tome las riendas de este conflicto y nombre a un interlocutor válido, evidencia una actitud claramente irresponsable ya que está llevando al colapso de la Justicia en perjuicio de la ciudadanía e impropia de un gobierno que se autodenomina democrático, progresista y “de los trabajadores”.

En este sentido, el comité de huelga lamenta que tal y como informa un diario digital, desde el entorno de la Ministra se lancen mensajes claramente peyorativos de la actuación del comité dejando la solución de este encierro a un lacónico “ya saldrán”. Bonito ejemplo de cultura del acuerdo y del diálogo que tanto pregona Pilar Llop en los diversos eventos a los que ha asistido durante todo su mandato.

En consonancia con esta lamentable frase, desde la sede del Ministerio en la calle San Bernardo, se está intentando restringir al máximo la movilidad del comité de huelga en el Ministerio intentando confinarnos en la sala de reuniones de apenas 20 metros cuadrados, sin ventanas y sin ventilación, e impidiendo desde esta misma noche el acceso a la máquina expendedora de comida y bebida.

Si la presencia del comité de huelga en la sala de reuniones es molesta para el Ministerio lo que deben hacer es retomar la negociación y no maltratar a sus componentes para forzar que abandonen el encierro.

HUELGA EN JUSTICIA. REUNIÓN CON EL MINISTERIO, COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA. 07/06/2023

Después de 18 horas de encierro, el Comité de Huelga se mantiene en el Ministerio de Justicia a la espera de que se reanuden las negociaciones y de que el Gobierno designe nuevos interlocutores capaces de resolver un conflicto que se mantiene únicamente por la irresponsabilidad política de los altos cargos del Ministerio.

Desde las 19 horas del día de ayer, el Comité de huelga sigue encerrado en el Ministerio de Justicia a la espera de que el Gobierno, en concreto su Presidente, Pedro Sánchez, designe un interlocutor válido para negociar la salida a la huelga de los trabajadores/as de la Administración de Justicia que se inició el día 17 de abril. Un conflicto que se mantiene por el flagrante e intencionado incumplimiento por parte del Ministerio de Justicia, y ya de éste Gobierno, de sus obligaciones legales de negociar con el Comité de Huelga, con quien no se había reunido desde el día 24 de abril.

Ayer día 6 de junio, tuvo lugar la primera reunión que el Ministerio convocó al Comité de Huelga después de mes y medio de silencio y sólo tras el anuncio del Comité de presentar una denuncia ante la Fiscalía del Tribunal Supremo contra la ministra de Justicia, Pilar Llop, y el Secretario de Estado por vulneración del Decreto que regula el derecho de huelga. Pero, lamentablemente, el Secretario de Estado, máximo responsable político del Ministerio que asistió a la reunión, no dio ninguna oportunidad a la negociación y, de nuevo, con absoluto desprecio a los trabajadores/as, desde el principio, sólo emplazó al Comité de Huelga a suspender la huelga durante el periodo electoral, según sus palabras, para garantizar “un ambiente sosegado” durante ese periodo y para negociar una vez constituidas las nuevas Cortes Generales y el nuevo Gobierno sin ningún tipo de garantías. De hecho, después de las 20,30 horas, de forma abrupta y con actitud desafiante y caprichosa, abandonó la reunión tras afirmar con desaire su negativa a seguir negociando.

Ante esa última actitud, que es la mantenida frente a los trabajadores/as por todos los altos cargos del Ministerio durante todo el conflicto mientras, al mismo tiempo se apresuraban a negociar y a resolver con jueces y fiscales una huelga que solo estaba anunciada, el Comité de Huelga ha decido mantenerse encerrado en el Ministerio hasta que, ahora ya por el Presidente del Gobierno se designen interlocutores capaces de llevar a cabo lo que el Presidente Sánchez ha estado defendiendo ante la opinión pública y ante la patronal: la importancia del diálogo social con los representantes de los trabajadores/as para negociar sus condiciones laborales y salariales.

Ahora, el Comité de Huelga interpela directa y públicamente al Presidente del Gobierno, a quien ya ha enviado dos escritos sin respuesta alguna, para que designe un interlocutor o interlocutores con el Comité de Huelga, dándoles las órdenes e instrucciones oportunas para resolver ya el conflicto de forma dialogada y que satisfaga las reivindicaciones de los trabajadores/as de reconocimiento profesional y retributivos de sus funciones, poniendo fin al clasismo y a la injustificada discriminación que el Ministerio de Justicia ha provocado y a los enormes y graves perjuicios que ha causado a la ciudadanía por su negligencia y soberbia.

• Comunicado del comité de huelga.

HUELGA EN JUSTICIA. REUNIÓN CON EL MINISTERIO, COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA (III). 06/06/2023

El Comité de Huelga permanece en el Ministerio de Justicia en espera de que el Secretario de Estado Tontxu Rodríguez vuelva a la Mesa de Negociación que ha abandonado de forma abrupta negándose a negociar las propuestas sindicales.

A las 20,45 horas el Secretario de Estado, tras una hora y media de receso para analizar las propuestas del comité de huelga, repite su propuesta inicial sin ninguna modificación, que plantea como última e innegociable, con el único compromiso del Ministerio de Justicia de “que en el momento en que se constituyan las nuevas Cortes Generales y se forme nuevo Gobierno, negociar las condiciones de trabajo y la coyuntura económica del personal de justicia afectadas por las futuras leyes”, abandonando a continuación la reunión y negándose a continuar las negociaciones.

Para el comité de huelga el Secretario de Estado de Justicia no es un interlocutor válido para la negociación por su intransigencia, su negativa al diálogo y a la negociación y su incapacidad para solucionar conflictos y debe ser sustituido inmediatamente como interlocutor de este Gobierno en este conflicto. Exigimos al Gobierno de Pedro Sánchez que designe otra persona para continuar las negociaciones y permaneceremos en la sede del Ministerio de Justicia hasta ser recibidos por alguien capaz de negociar y de tomar decisiones.

Este Ministerio de Justicia, este Gobierno, está incumpliendo sus obligaciones negándose a negociar con el Comité de Huelga de sus empleados y empleadas públicas de la Administración de Justicia mientras mantiene sus medidas clasistas y discriminatorias de subida retributiva a las élites de la Justicia que niega al personal de base que soporta el trabajo.

El Secretario de Estado miente además a los medios de comunicación afirmando en su nota de prensa publicada hoy mismo sobre esta reunión que “Los representantes sindicales insisten en vincular sus reivindicaciones a un Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que ha decaído por la disolución de las Cámaras” lo que es absolutamente falso ya que lo que hemos solicitado por enésima vez es el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizamos que nada tiene que ver con la decaída Ley de Eficiencia Organizativa que este ministerio ha sido incapaz de sacar adelante en esta legislatura, lo que debería darles vergüenza.

El conflicto tiene que continuar, el Comité de Huelga va a agotar todas las posibilidades de presión con este encierro en el Ministerio de Justicia que no abandonaremos hasta ser recibidos por una persona interlocutora válida que asuma la negociación y deje de hacer propuestas impresentables y ofensivas para la dignidad de nuestro colectivo como la presentado hoy que se acompaña a este comunicado.

PROPUESTA FORMULADA HOY POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA AL COMITÉ DE HUELGA RECHAZADA DE PLANO POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

La situación actual por la que atraviesa nuestro país, con la reciente disolución de las Cortes Generales y la consiguiente convocatoria de elecciones, ha motivado el decaimiento definitivo de todos los proyectos legislativos que se encontraban en tramitación parlamentaria. Entre ellos, el Proyecto de Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, a la que se refería la convocatoria de la actual huelga de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia. Los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT están realizando movilizaciones del personal de la Administración de Justicia con una huelga general indefinida desde el 22 de mayo.

En este contexto, el Ministerio de Justicia reconoce al personal de la Administración de Justicia convocado a la huelga el peso del trabajo que soporta, lo que debe ser reconocido profesional y retributivamente. Se reconoce la responsabilidad y profesionalidad de la totalidad del personal de la Administración de Justicia. Asimismo, se reconoce la implicación, la participación y el papel determinante del personal de la Administración de Justicia en los nuevos modelos organizativos y tecnológicos.

Paralelamente, el Ministerio de Justicia y los sindicatos convocantes reconocen que en este contexto sociopolítico y electoral no pueden continuarse las negociaciones iniciadas en el mes de abril, vinculando a gobiernos autonómicos que se encuentran en funciones y sobre la base3 de un Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que ha decaído. No obstante, el Ministerio de Justicia se compromete a, en el momento en que se constituyan las nuevas Cortes Generales y se forme nuevo Gobierno, negociar las condiciones de trabajo y la coyuntura económica del personal de justicia afectadas por las futuras posibles leyes.

Las partes firmantes del presente acuerdo están comprometidas con el diálogo en el marco de transformación de la justicia en que nos hallamos inmersos.

Igualmente, con el convencimiento de que el momento que atravesamos exige de un ambiente sosegado en el que la ciudadanía pueda formar su voluntad adecuadamente, por lo que es responsabilidad de todos favorecer esas condiciones.

Por todo lo dicho, el Comité de Huelga se compromete a suspender las medidas de conflicto colectivo y la huelga indefinida, y el Ministerio de Justicia a retomar el diálogo en los términos establecidos.

HUELGA EN JUSTICIA. REUNIÓN CON EL MINISTERIO, COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA (II). 06/06/2023

INFORMACIÓN DEL COMITÉ DE HUELGA

CSIF, STAJ, CCOO y UGT INFORMAN

Se reanudó la reunión a las 17 horas y el Ministerio de Justicia ha entregado un documento de un folio de cuatro párrafos en el que ni siquiera traslada los planteamientos que había formulado verbalmente durante la mañana y que también eran absolutamente insuficientes para el Comité de Huelga. Sin ninguna propuesta, solo se recoge el “compromiso del Ministerio de Justicia para continuar el diálogo iniciado una vez transcurra el periodo electoral” y solo en relación a una posible nueva LOEO sin ninguna mención a funciones ni a retribuciones.

Ante la nula oferta que nos formulan hemos presentado nuestra propuesta que incluye todas las reivindicaciones que dieron origen al conflicto, solicitando el Ministerio de Justicia un nuevo receso para su estudio y respuesta que estamos esperando.

HUELGA EN JUSTICIA: COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA. 06/06/23

NOTA DEL COMITÉ DE HUELGA

CSIF, STAJ, CCOO y UGT INFORMAN

Iniciada la reunión con el Ministerio de Justicia, por parte del Secretario de Estado no se oferta incremento retributivo alguno, ofreciéndose solamente el compromiso de negociación del reconocimiento de funciones con incremento retributivo una vez se forme el nuevo Gobierno tras las elecciones generales del 23 de julio.

Para el comité de huelga esta oferta del Ministerio es absolutamente insuficiente y una burla después de mes y medio de huelga, no compromete a nada, por lo que exigimos que la propuesta se traiga por escrito y más concreta para poder estudiarla.

Tras ello, y ante la unanimidad y contundencia del comité de huelga, el Ministerio ha pedido un receso para proceder a redactar un borrador que será estudiado por el comité para dar una respuesta.

La reunión continuará esta tarde a las 17 horas.

COMISIÓN DE SERVICIOS EN LA DELEGACIÓN DE MUGEJU EN CÁCERES.

En la página Web del Ministerio se publica la convocatoria 4/2023 por la que se oferta comisión de servicios pata un puesto del cuerpo de Tramitación P.A. en la Delegación provincial de MUGEJU en Cáceres.

Las solicitudes deberán presentarse en el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación (2 de junio). Para ello, una vez rellenado y firmado electrónicamente el Anexo II por el solicitante, deberá remitirlo, dentro del plazo establecido, al siguiente correo electrónico: mugeju.personal@justicia.es.