Ayer,
29 de septiembre, se celebró la segunda reunión en el marco de las
negociaciones entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos más
representativos de Función pública, para el incremento salarial en
el periodo 2022-2024.
En
lo económico, la propuesta de incremento salarial para los años
2022-2024 es la siguiente:
Hacienda
mantiene un 1,5% adicional de subida con efecto retroactivo para el
presente año 2022. Recuerden que este año 2022 el incremento
salarial, en el mes de enero, fue del 2%. A esa subida inicial, y
debido al incremento tan exagerado de la carestía de vida que
estamos sufriendo, habría que añadir otro 1,5%, que sería con
carácter retroactivo desde el mes de enero del 2022.
Para
el año 2023 la propuesta del Ministerio de Hacienda es del 2,5%,
fijo. A esta parte fija, habría que añadir una parte variable: 0,5%
vinculado a la inflación acumulada de 2022 y 2023 siempre que supere
el 6% (por desgracia, sí que es factible) y otro 0,5% vinculado al
PIB si supera el 5,9% (por desgracia, muy difícil).
Para
el año 2024 el Ministerio de Hacienda ha planteado un alza fija del
2%, más un variable del 0,5% si el índice de precios de consumo
(IPC) acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.
El
lunes habrá otra reunión. Debemos esperar al Acuerdo definitivo
para conocer las cifras finales, así como otros aspectos que también
se están tratando.
Recuerden,
que para los compañeros de ámbito ministerio, aún queda el
incremento del 15% de las cantidades acordadas en diciembre del año
2021, para incrementar el complemento de ámbito Ministerio, y que
desde enero del 2023 serán las siguientes:
Cuerpo
de Auxilio: 22,5 euros/mes.
Cuerpo
de Tramitación y Ayudantes de laboratorio: 24,75 euros/mes.
Cuerpo
de Gestión y Técnicos especialistas de laboratorio: 27,75
euros/mes.
Cuerpo
de Letrados A.J: 29,25 euros/mes.
Cuerpo
de Médicos Forenses y Facultativos: 12 euros/mes.