En la página Web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 3 de marzo, del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación definitiva de méritos de la fase de concurso y la relación de aprobados por orden de puntuación.
En la página Web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 3 de marzo, del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación definitiva de méritos de la fase de concurso y la relación de aprobados por orden de puntuación.
Los interesados deberán formular su solicitud de forma electrónica utilizando el modelo de instancia que se encuentra a su disposición en la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) (Administración/empleo público/ bolsas de empleo/ Administración de Justicia) cumplimentando todos los campos obligatorios, aportando los documentos requeridos y firmando la misma, todo ello con certificado digital en el PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Se deberá presentar y firmar una solicitud, para cada uno de los cuerpos a cuyas bolsas de trabajo deseen optar, si desean integrarse en más de un cuerpo. Sólo podrá presentarse válidamente una solicitud para cada cuerpo.
La provisión de las plazas que se crean se realizará por concurso específico, entre los funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial, mediante convocatorias públicas en la que se valorarán los méritos de los candidatos, en relación con las funciones y actividades pretendidas.
El personal funcionario que integre la Oficina quedará en todo caso en situación de servicios especiales en su cuerpo de origen, siendo de aplicación lo dispuesto en los artículos 508 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, EBEP.
Os recordamos que la Resolución del concurso de traslados se prevé que se publique en el BOE del próximo día 14 de marzo, con las siguientes fechas de cese:
Tramitación: 18-3-2022
Gestión y Auxilio: 25-3-202
PROXIMA CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA.-
Ayer 28 de febrero tuvo lugar reunión de mesa de negociación de Justicia con el Ministerio, en la que se abordaron las posibilidades de plazas de cara a la próxima convocatoria de Promoción Interna.
STAJ considera que es imprescindible impulsar de verdad la promoción interna y por ello ha solicitado por una parte la posibilidad de que el acceso por este turno pueda realizarse también, aunque sea con carácter extraordinario, mediante concurso de méritos, dejando el concurso oposición como sistema ordinario de promoción. Junto a ello, STAJ ha solicitado la acumulación de las Ofertas de Empleo 2019, 2020 y 2021, más un 60% de las plazas ofertadas al turno libre. Con ello, la próxima convocatoria de promoción interna podría contar con más de 1.600 plazas, sin perjuicio de reiterar nuestra reivindicación histórica de recuperación de la reserva de la mitad de todas las plazas disponibles, es decir, que se oferten las mismas plazas a turno libre y a promoción interna.
Hay que recordar que, en principio, lo que correspondería ahora es la convocatoria de la oferta de 2019, ya que la última celebrada ha sido la correspondiente a las ofertas de 2017 y 2018, acumuladas. Esta oferta supone para este turno un total de 485 plazas (156 GPA y 329 TPA), para todo el Estado.
A ello, y en virtud del Acuerdo de diciembre de 2018, habría que sumar una oferta extraordinaria para llegar a un 60% de las plazas incluidas en la Oferta para turno libre de dicho ejercicio. Sin embargo, el Ministerio alega falta de tiempo para poder aprobar esa oferta extraordinaria, ya que debe autorizarse por Hacienda y la Oferta de 2019 caduca el día 2 de abril, dado que el Ministerio considera, frente a lo alegado por STAJ, que la oferta a Promoción interna está afectada por el plazo improrrogable de 3 años previsto en el art. 70.1 del TREBEP.
Desde STAJ consideramos, además, que en todo caso la oferta no caducaría el 2 de abril, sino el 21 de junio, pues los plazos administrativos fueron suspendidos durante la mayor parte del estado de alarma, a lo que el Ministerio contesta que ya elevó consulta sobre ello y se le contestó que no se aplica esa suspensión de plazos pues el proceso selectivo aún no había comenzado.
Por todo ello, dada la imposibilidad de obtener en plazo la autorización de Hacienda para adicionar el 60% a que hemos hecho mención, el Ministerio ofrece la alternativa de acumular las ofertas de 2019, 2020 y 2021, debiendo convocarse durante marzo, y dejar para la oferta de 2022 una extraordinaria que permita llegar a un 60% de las plazas previstas para el turno libre que se incluyan en la oferta de empleo de dicho ejercicio, aún por determinar.
El Ministerio, además, acepta impulsar una reforma de la LOPJ para recuperar la reserva de la mitad real de las plazas disponibles objeto de oferta de empleo.
La acumulación de las ofertas 2019, 2020 y 2021 permitiría convocar para promoción interna un total de 985 plazas (402 plazas para GPA y 583 plazas para TPA), para todo el Estado. Como se trata de ofertas ya publicadas en BOE, esta acumulación no requiere autorización de Hacienda siempre que se celebren por el mismo sistema (concurso oposición) recogido en las bases comunes aplicadas en la última convocatoria. Se respeta, por tanto, la reserva de nota de los que superaron la fase de oposición en dicha convocatoria.
El Ministerio nos emplaza al viernes 4 de marzo para nueva reunión para aprobación de esta convocatoria acumulada.
SITUACION ACTUAL PROCESOS SELECTIVOS YA CONVOCADOS.-
El Ministerio anuncia que la lista definitiva de aprobados y la oferta de plazas para Auxilio Judicial tendrá lugar a finales de esta semana, tras solucionarse alguna incidencia producida y las correspondientes comprobaciones.
IMPLICACIONES DE LA LEY 20/2021 en los procesos selectivos.-
El Ministerio en este punto se ha limitado a informar que se están recabando los datos para la cuantificación de las plazas que deben ser incluidas en los procesos selectivos de estabilización obligados por la Ley 20/2021. Esos procesos deben garantizar, en todo caso, el principio de libre concurrencia, así como el de igualdad, mérito y capacidad, tal como establece la propia ley y nuestra Constitución.
Por nuestra parte, hemos exigido al Ministerio que la cuantificación de esas plazas debe ir precedida de una identificación de las mismas, pues nuestra obligación es comprobar que las plazas afectadas cumplen los requisitos establecidos en la Ley.
También hemos manifestado que, por estar también previsto en la propia ley, previamente a las convocatorias de esos procesos selectivos deben convocarse tanto los procesos de promoción interna como los concursos de traslado que sean precisos.
Esos concursos de traslado deben incluir las plazas de refuerzo de carácter estructural que deben ser convertidas en plazas de plantilla, tal como establece de forma imperativa el artículo 489.4 LOPJ.
Los interesados deberán presentar sus solicitudes ajustadas al modelo que se adjunta como Anexo II de esta resolución. La misma deberá enumerar, por orden de preferencia, los puestos que solicitan.
Las solicitudes deberán presentarse en el PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio de Justicia.
Para ello, se remitirá el escrito de solicitud escaneado al siguiente correo electrónico: sociolaboral@mjusticia.es.
El Departament ha hecho constar los lugares que equivalen a plazas de los planes piloto de Hospitalet de Llobregat y de Vilanova y la Geltrú.
En el siguiente enlace puedes consultar este listado de plazas:
Confirmamos desde STAJ que la fecha que se había facilitado del 23 de febrero NO había sido fijada ni por el Tribunal Central Único ni por el Ministerio desconociendo de donde había salido ese día. Era imposible llegar a esa fecha.
La intención del Ministerio era publicar a final de esta semana o el día 28 de febrero, así nos informaron. Ahora se retrasa hasta PRIMEROS DE MARZO, intentando que sea cuanto antes.
Los exámenes de lengua están preparados para señalar en la primera quincena de marzo, seguido a la publicación del listado de aprobados del proceso selectivo.
HEMOS SOLICITADO al Ministerio QUE NOS FACILITEN LAS PLAZAS QUE DEFINITIVAMENTE SE VAN A OFERTAR, ya han sufrido muchos retrasos y como mínimo deben de adelantar esta información, les hemos trasladado la irritación y desesperación de todos esos aspirantes a los que tienen en vilo, exigiendo que finalicen de una vez por todas este proceso selectivo.
Situación de las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019
Promoción interna correspondiente a las Ofertas de Empleo Público pendientes
Implicaciones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Publicación en el BOE:
14 de marzo del 2022 (Orden 2 de marzo)
Ceses:
Del Cuerpo de TRAMITACIÓN será el 18 de marzo
Del Cuerpo de GPA y AUXILIO JUDICIAL será el 25 de marzo