22 febrero 2019

Mesa de negociación con el Ministerio de Justicia del 19 de febrero

Como recordáis se celebró una primera reunión para abordar la creación de esta RPT a la que asistieron la Gerente de la Mutualidad y el Mº de Justicia con los sindicatos de justicia.

En esta reunión nos trasladaron un borrador donde todas las plazas existentes eran singularizadas sin justificación y con ello omitirlas a un concurso ordinario de traslados.

STAJ no aceptó esta propuesta y reclamó en todo caso que se fijarán las plazas que eran genéricas aceptando alguna especialidad de la MUGEJU. Solicitamos la memoria económica indicando las cantidades que van aparejadas a cada puesto.

En la documentación que se nos acompañó a la reunión DEL 19-2-2019, por la Gerencia se propuso declarar como genéricas todas las plazas de las delegaciones de la Mutualidad General Judicial y las de auxilio judicial de las oficinas centrales de Madrid. 

A pesar de este avance, continuamos sin llegar a un acuerdo dado que no es posible aceptar la singularidad de la casi totalidad de plazas de las oficinas centrales de la Mutualidad. Asimismo exigimos que el complemento específico debe ser superior en los puestos singularizados como sucede en otras RPTs. En este sentido el Mº se comprometió a futuro indicando que en la actualidad no es posible modificar retribuciones por el impacto económico ya que en este caso no se aprobaría este proyecto de RPT. Recordamos que las especiales funciones, los horarios de tarde deben ser retribuidos como corresponde.

Asimismo solicitamos que en la delegación de Barcelona que hay un equipo de personas y un jefe de equipo, como en las restantes RPTs del Ministerio este jefe de equipo debe ser plaza singularizada.

Quedamos a la espera del documento definitivo en el que STAJ confía en que la Gerente y el Mº de Justicia acepten que hay plazas que NO son singularizadas y SI son genéricas, y más teniendo en cuenta las plazas vacantes que existen y las funciones que se desempeñan en algunos puestos como “personal administrativo de sección” y otros que no deben ser todos singularizados. La idea del Ministerio de Justicia es realizar a la mayor brevedad su aprobación definitiva de las relaciones de puesto de Trabajo del personal adscrito a la Mutualidad General Judicial. Os pasaremos el documento final una vez nos lo remitan.

COMISION DE SEGUIMIENTO CONVOCATORIA DE MEDICOS FORENSES

Nos trasladaron borrador de esta convocatoria, realizamos diversas alegaciones entre otras que al ser un proceso selectivo con 2 fases OPOSICION 60% y CONCURSO 40deben garantizar que pasan más opositores a la fase de concurso que plazas se convocan STAJ solicitó que pasen el 2º y 3º examen con un 5. Nos comprometimos a presentar alegaciones para la valoración de los méritos de la fase de concurso.

Desde el Ministerio aceptaron modificar algunos puntos de esta orden de convocatoria, quedaron a la espera de la presentación de nuevas alegaciones de los sindicatos.

Recordar que estamos vinculados al Acuerdo sobre los procesos selectivos para todos los cuerpos, incluidos Forenses. Respecto a la experiencia, STAJ exige que se valore con carácter prioritario la de forense, sin perjuicio de estudiar otras experiencias, si tienen cabida en el Acuerdo firmado por las 4 organizaciones sindicales. Y, en todo caso, STAJ considera que hay que valorar con preferencia los exámenes aprobados y las titulaciones oficiales frente a los cursos de formación.

STAJ RECORDO AL MINISTERIO y exigió garantías para que pasen mas funcionarios que plazas hay convocadas a la fase de concurso , ya que en este proceso selectivo de concurso oposición en la que la fase  se computa con un 40% del total del proceso selectivo y no ha de computar únicamente para ordenar los aprobados.

El Ministerio nos convocará en breve para otra reunión de la Comisión de seguimiento y posterior Mesa de Negociación.

RUEGOS Y PREGUNTAS
1.- Oferta de Empleo Público TURNOS LIBRES
El Ministerio informó que quieren publicar las convocatorias de GPA, TPA y Auxilio de turno libre no el mismo dia en BOE sino separadas por unas semanas entre cada una.
De hecho pretenden respecto a GESTION PROCESAL convocar reunión del grupo de trabajo la próxima semana,  tener las bases ya preparadas y publicar la convocatoria a finales de abril, unos 15 días después TPA y 15 días después Auxilio judicial. Pero estas fechas son hoy por hoy meran “intenciones” del Ministerio. (El año pasado era una “intención” del ministerio el haber publicado todas las convocatorias tanto de promoción interna como turno libre en el ultimo trimestre de 2018)

También nos informó el Ministerio que sería “deseable” que en julio se pudiera realizar el primer ejercicio de los de Gestión turno libre.  Desde STAJ exigimos al ministerio que tenga respeto al opositor: todavía no nos han pasado el texto de la convocatoria para negociación primero en el grupo de seguimiento y posterior Mesa de Negociación. Sí el Ministerio de Justicia consigue realizar la publicación de la convocatoria a finales de abril, ya sería un avance. Pero, es materialmente  imposible con las cifras que se manejan que el primer examen de GPA turno libre pueda ser en Julio.

2.-PROMOCION INTERNA

Están pendiente del informe de Función pública. Esperan poder publicar en BOE la convocatoria la 2ª quincena de marzo.

Nueva previsión del Ministerio de Justicia, imposible de cumplir (exámenes de Gestión Procesal y TPA promoción  puedan hacer a finales de mayo y junio).
Si la  convocatoria es en la segunda quincena de marzo: 20 días hábiles presentación de instancias;listas provisionales; plazo de alegaciones…… revisión de los errores, y publicación de definitivas. Como muy pronto podría hablarse, en este caso, de final de junio o julio siempre que todo vaya rodado y sin ningún parón.

3.-BASES COMUNES DE TODOS LOS PRECESOS: El Ministerio tiene la intención de publicarlas tan pronto como  llegue de función pública.


4.- OPE 2019.- Ante la falta de presupuestos y la convocatoria de elecciones generales, que conlleva la no aprobación de la oferta de empleo público de este año, el Ministerio nos informó que no habrá problema alguno en ofertar las plazas ya aprobadas de estabilización (que son la gran mayoría) y en su caso, harían la OPE con éstas plazas. Si en su momento se hubieren aprobado las plazas de reposición correspondientes a este año, las sacarían también. En otro caso  harían la convocatoria solo con las plazas de estabilización. 

19 febrero 2019

PUBLICADA EN EL BOE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADOS

En el BOE de hoy martes, 19 de febrero se publica la Orden JUS/147/2019, de 31 de enero, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio, en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia.
Así mismo se publican las resoluciones de las comunidades autónomas con competencias transferidas.
Como ya adelantó el Ministerio, la fecha de cese para el cuerpo de Tramitación es el próximo viernes 22 de febrero y la de los cuerpos de Gestión y Auxilio, el próximo martes 26 de febrero.
Los plazos de tomas de posesión comienzan al día siguiente del cese y son:
• 3 días HÁBILES, si no hay cambio de localidad
• 8 días HÁBILES, si el cambio de localidad es dentro de la misma comunidad autónoma.
• 20 días HÁBILES si hay cambio de comunidad
• 1 mes si el destino de destino u origen es en Baleares, Canarias, Ceuta o Melilla.
-Si el funcionario obtiene destino en otro cuerpo en el que se encontraba en excedenciael plazo posesorio será de VEINTE DÍAS HÁBILES y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el BOE, es decir, hoy, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso.
Este último plazo posesorio no será retribuido. Pueden solicitar a la Gerencia de su actual destino un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad y de uno si no lo hay. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.
Si un funcionario reingresado toma posesión en un destino donde se encuentre otro funcionario del mismo cuerpo que también deba trasladarse por haber obtenido otro puesto en el concurso antes de la fecha de cese indicada anteriormente, este último funcionario cesará el día que el primero tome posesión.
Los funcionarios interinos que actualmente ocupen las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la toma de posesión efectiva del titular. 
Los destinos obtenidos en las comunidades autónomas transferidas son los siguientes: 

18 febrero 2019

Bolsa interinos Cantabria 2018: Listados provisionales

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) la resolución de 5 de febrero de 2019, de la Dirección General de Justicia, por la que se da publicidad a los listados provisionales de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por resolución de 12 de noviembre de 2018.



Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES a los aspirantes desde la publicación de la resolución para subsanar o formular alegaciones sobre los datos contenidos en las listas provisionales de admitidos y excluidos, sin que puedan comportar la invocación ni acreditación de otros méritos distintos a los alegados en la solicitud.

13 febrero 2019

Oferta de puestos en Órganos Técnicos el CGPJ.

En el BOE de hoy miércoles se publica el  Acuerdo de 7 de febrero de 2019, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para proveer puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo.

Pueden participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del grupo de clasificación A 2, así como los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, que reúnan las condiciones generales exigidas para el desempeño del puesto de trabajo.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana y se presentarán a través de la página www.poderjudicial.es, en el apartado de Empleo Público- convocatorias en curso- 2019
www.boe.es.

DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES DEL AÑO 2017 Y 2018

En la aplicación Ainoa ya aparecen los días de asuntos particulares adicionales del año 2017 y 2018. 

En la pantalla de la petición de los días, se ha habilitado una casilla que indica "año contingente" donde se debe incluir el año de petición del permiso (2017, 2018 o 2019).

12 febrero 2019

OPOSICIONES 2019: PROMOCIÓN INTERNA. BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS.

Después de varias modificaciones de última hora, tras una intensa actividad en la que STAJ ha tratado de poner algo de cordura a la perjudicial redacción dada por el Ministerio al apartado de baremación de méritos en fase de concurso, el Ministerio ha remitido ya a Función Pública los textos definitivos de las bases comunes,  de las convocatorias de LAJ ambos turnos, y Gestión P.A. y Tramitacion P.A. promoción interna.

El Ministerio nos informa que la convocatoria se publicará en el BOE  para mediados de marzo.

A continuación tenéis las modificaciones efectuadas en las baremaciones tras las alegaciones presentadas por STAJ.

07 febrero 2019

Mugeju: Adjudicaciones de Comisiones de Servicios

En la Web de la Mugeju se ha publicado la adjudicación de puestos cubiertos mediante Comisión de Servicios convocadas por la Oferta 1/2019, en Madrid, Albacete, Guipúzcoa y Zaragoza.

05 febrero 2019

BASES COMUNES Y CONVOCATORIAS DE LAJ, GPA (Promoción Interna) y TPA (Promoción interna)

El Ministerio de Justicia nos ha remitido esta tarde las bases comunes y convocatorias de Letrados turno libre y promoción interna, Gestión promoción interna y Tramitación Promoción Interna



Hemos detectado errores importantes que ya le hemos hecho saber  por correo electrónico, que incumplen lo acordado tanto en la reunión de mesa de 4 de diciembre como en la última celebrada el 15 de enero y, en consecuencia, esperamos que el ministerio rectifique:



1º Hay una contradicción entre lo pactado lo que recoge las convocatorias de Gestión y Tramitación, promoción interna:  



En el acuerdo se establecía que la nota para superar la fase de oposición sería del 50% de la máxima posible y sin más condicionantes. En la convocatoria se establece que un 60% y 10 por plaza. Estos requisitos corresponden al turno libre no a la promoción interna. Esperamos que el Ministerio rectifique inmediatamente



2ª Se acordó que los servicios prestados se valorarían con el 50% de la puntuación máxima posible tanto en el turno libre como en promoción interna. En el texto que ha pasado el Ministerio se puntúa la prestación de servicios con 32 puntos y el resto de apartado se puntúa con 37 puntos. Además se aumenta en demasía la puntuación de Historial Profesional hasta 15 puntos, solo 1 punto menos que la Titulación académica que se puntúa con 16. Consideramos absolutamente desproporcionada esta valoración y esperamos que se rectifique



En cualquier caso debe respetarse lo acordado y también debe rectificarse en el sentido que los servicios prestados sean el 50% de la puntuación máxima de la fase de concurso.



Bolsas de interinos Gerencia de Burgos: actualización Febrero


En la página Web del Ministerio se publica la actualización al mes de febrero de las bolsas de interinos de las provincias integrantes de la Gerencia de Burgos.

PREPARACIÓN OPOSICIONES: ACUERDO DESCUENTOS OPOSITATEST-STAJ

Acuerdo con STAJ: 20% de descuento a todos los afiliados. 
 
OpositaTest ha llegado a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), para que todos sus afiliados dispongan de un 20% de descuento en las suscripciones de OpositaTest.

Requisitos para obtener el descuento  
Para disfrutar de este descuento hay que cumplir con tres requisitos, relacionados con la afiliación a STAJ:
  • Ser afiliado de STAJ
  • Estar al corriente del pago de la cuota sindical
  • Antigüedad como afiliado de al menos 3 meses
Proceso para obtener el descuento 
  • Es necesario obtener un certificado de STAJ en el que se acrediten los requisitos (ser afiliado, estar al corriente del pago de la cuota y tener una antigüedad de al menos 3 meses). El certificado se puede obtener personalmente o mediante correo electrónico a staj.baleares@justicia.es.
  • Enviar el certificado a contacto@opositatest.com.
  • A continuación recibiréis en vuestro correo un código descuento del 20% que podréis utilizar en cualquiera de nuestras suscripciones. Solo tenéis que añadir al carrito de compra las suscripciones y poner el código descuento.
* El descuento no es acumulable con otras promociones.

Podéis escribir a ayuda@opositatest.com o llamar al 619 632 646 si tenéis algún tipo de duda sobre cómo es el proceso para obtener el descuento.
 

04 febrero 2019

Concurso de traslado 2018: Fecha publicación en el BOE y ceses

Se hace pública la relación de adjudicatarios en orden alfabético, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio (BOE 23 de julio).
Fecha de la Orden: 31-1-2019
Fecha de publicación prevista en el BOE: 19-2-2019
Fecha de cese Tramitación: 22-2-2019
Fecha de cese Gestión y Auxilio: 26-2-2019
Documentos asociados

31 enero 2019

Publicación en el BOE del nombramiento y adjudicación de destinos de Auxilio 2017

En el BOE de hoy jueves se publica la Orden JUS/1478/2018, de 28 de ddiciembre, por la que se nombran funcionarios del cuerpo de Auxilio Judicial a los aspirantes que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1164/2017, de 24 de noviembre.

Así mismo se publica la Orden JUS/1477/2018, de 24 de diciembre,  por la que se otorgan destinos a los funcionarios que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1164/2017, de 24 de noviembre, en el ámbito de Península y Baleares.

Los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, a los que se les otorga destino en esta Orden, deberán tomar posesión de su cargo ante el responsable del órgano judicial o fiscal de destino dentro del plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES contados desde el siguiente al de la publicación de esta Orden en el BOE.
Adjudicación de destinos en comunidades transferidas:

16 enero 2019

OPOSICIONES 2017: AUXILIO JUDICIAL - ADJUDICACIONES DE DESTINOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la orden y adjudicaciones de destinos de Auxilio Judicial.

Orden de 28-12-2018, del Ministerio de Justicia, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1164/2017, de 24 de noviembre, en el ámbito de Península y Baleares. 

Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31-1-2019. 
El plazo para tomar posesión será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOE.

15 enero 2019

DISPONIBLES EN LAS BOLSAS DE INTERINOS DE CASTILLA-LA MANCHA


En la pagina  web del Ministerio de Justicia, con fecha 11 de enero de 2019, se ha publicado el listado de personas disponibles de la bolsa de interinos de Castilla-La Mancha.
Os recordamos, que no aparecen los funcionarios interinos en activo, ni las personas en situación de baja justificada, tampoco los que han renunciado. 
A continuación (con el siguiente enlace) podréis acceder a los listados actualizados.

10 enero 2019

FECHAS DE PUBLICACIÓN DE LAS ADJUDICACIONES DE AUXILIO JUDICIAL Y CONCURSO DE TRASLADOS

El Ministerio de Justicia nos informa que mantiene la fecha de la publicación de las adjudicaciones del proceso selectivo de Auxilio Judicial para la segunda quincena de enero

En relación al concurso de traslados, parece ser, que los datos de renuncias y alegaciones son similares al concurso del año pasado, por lo que el Ministerio trabaja como FECHAS PROBABLES para la resolución a finales de enero o primera quincena de febrero.

08 enero 2019

DISPONBILES BOLSA INTERINOS CASTILLA LA MANCHA.

En la pagina  web del Ministerio de Justicia, con fecha 7 de enero, se ha publicado el listado de personas disponibles de la bolsa de interinos de Castilla-La Mancha.
Os recordamos, que no aparecen los funcionarios interinos en activo, ni las personas en situación de baja justificada, tampoco los que han renunciado. 
A continuación (con el siguiente enlace) podréis acceder a los listados actualizados

04 enero 2019

Bolsas interinos Gerencia de Burgos: Actualización Enero.

En la página Web del Ministerio se publica la actualización al mes de Enero de las bolsas de interinos de las provincias integrantes de la Gerencia de Burgos.

MUGEJU: Cuadro médico para la prestación sanitaria de 2019.

Como todos los años, durante el mes de enero se puede optarpor cambiar a otra entidad médica o a los Servicios de Salud públicos. Para facilitar el trámite a los mutualistas y evitar desplazamientos a las oficinas, MUGEJU permite la posibilidad de realizar el cambio a través del Portal del Mutualista.

En la página web de MUGEJU encontrará el concierto suscrito para el 2019 con las Entidades Médicas de seguro.

¿Qué hago en caso de necesitar asistencia sanitaria de urgencia?
Siempre, llamar al teléfono gratuito de urgencias facilitado por la Entidad a la que se encuentre adscrito. El teléfono se puede encontrar en el reverso de su tarjeta sanitaria, en el cuadro médico de su Entidad, en su página web y en la página web de MUGEJU.


TELÉFONOS DE URGENCIAS 24 horas
ASISA
900 900 118
CASER
900 342 234
DKV SEGUROS
900 300 799
MAPFRE FAMILIAR
900 122 122
MUSA
800 654 365
SANITAS
900 842 025
SEGURCAIXA ADESLAS
900 322 237

02 enero 2019

Publicada en el BOE la reforma de la LOPJ.

En el BOE de 29 de diciembre de 2018 se ha publicado la Ley Orgánica 4/2018, de 28 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.


Como ya os hemos informado, con esta reforma, fruto de las movilizaciones y la unidad de los trabajadores, recuperamos los tres días de permiso por asuntos particulares, se introduce la carrera profesional en la Administración de Justicia, eliminamos los descuentos por incapacidad temporal y evitamos el mayor ataque a nuestros derechos con la eliminación de la reforma del artículo 521, que unificaba los centros de destino.

La entrada en vigor de esta reforma es a los veinte días de su publicación, excepto lo referente al disfrute de los días de asuntos particulares, que entró en vigor al día siguiente de su publicación.


19 diciembre 2018

AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD.

El pasado día 5 de diciembre de 2018, se ha publicado en el BOE la Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas. 

En este acuerdo se recoge: 

• La aprobación para todo el personal al servicio de la Administración General del Estado de la ampliación del permiso de paternidad a un total de 16 semanas. 

• La aprobación de que dicho permiso sea no transferible y se distribuya a opción del solicitante, siempre que las cuatro primeras semanas sean ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del parto, de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción, y las doce semanas restantes no sean simultáneas, sino anteriores o sucesivas, e ininterrumpidas, a las semanas siete a dieciséis del permiso por parto, o a las semanas cinco a la dieciséis del permiso por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, del otro progenitor. 

• Incluir las mismas ampliaciones de los permisos de parto o adopción. 

• Aprobar la implementación del permiso de manera progresiva, en la siguiente periodificación: 

a) En 2019: permiso de 8 semanascon cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y cuatro semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.
b) En el 2020: permiso de 12 semanascon cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y ocho semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.
c) En el 2021: permiso de 16 semanas, con cuatro semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y doce semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor.

Dado que el artículo 503.1 de la LOPJ establece que los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia tienen derecho a los mismos permisos y con la misma extensión que los establecidos en la normativa vigente aplicable a los funcionarios de la Administración General del Estado, dicho acuerdo será de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia en la misma extensión que se aplique al personal de la Administración General del Estado.