El Ministro ofrece diálogo. Desde STAJ exigimos hechos y que los acuerdos y "compromisos del Ministro se cumplan.
-
STAJ ha exigido sin más retraso un calendario de negociación urgente
que incluya también asuntos específicos de ámbito Ministerio.
- El Ministro reitera que el Registro Civil estará servido por funcionarios de Justicia.
- No habrá acumulación de OPE 2016 a la de 2017, supeditada a la aprobación de los PGE.
Registro Civil.-
El Ministro de Justicia ha vuelto a
decir lo que ya sabíamos: las futuras oficinas estarán servidas por
funcionarios de Justicia, apostándose por los Letrados A.J. como Encargados, y
modernizándolo tecnológicamente. Lo que no aclara el Ministro es lo que venimos
exigiendo desde STAJ desde hace
años: Que el Registro Civil permanezca como un servicio público dentro de la
Administración de Justicia, ni tampoco que los Juzgados de Paz mantengan sus
competencias en Registro Civil. Por ello seguimos exigiendo claridad y que se despejen
de una vez las dudas e incertidumbres.
Modificación
sistema penal.-
El Ministro ha reconocido que el
proyecto de encomendar la instrucción al Ministerio Fiscal supone una profunda
modificación de la estructura actual de las fiscalías y los órganos dedicados a
la instrucción penal. Se trata de un proyecto de legislatura y será preciso
acometer reformas en la dotación y estructura de las oficinas judiciales
encargadas de la instrucción de las causas, e implantar oficinas fiscales con
dotación adecuada y suficiente. Desde STAJ
hemos vuelto a exigir respeto a los derechos, retribuciones, fijeza
en los puestos de trabajo, y que se asegure que no se va a producir ningún
perjuicio para los funcionarios afectados, accediendo el Ministro a
nuestras exigencias y manifestando que está dispuesto a suscribir los acuerdos
de garantías que sean precisos.
Ofertas
de empleo público, promoción interna y sistemas de selección.-
La convocatoria de oposiciones
pendiente, correspondiente a la OPE 2016 no se acumulará a la de 2017,
ya que ésta depende de la aprobación de los PGE y esto no parece que pueda
suceder antes de verano, lo que de acumularse las ofertas retrasaría
excesivamente la convocatoria correspondiente a 2016. Por ello se va a comenzar
ya la confección y negociación de las bases de oposiciones de la OPE 2016, para
convocar cuanto antes. Únicamente en el improbable caso de que los PGE y la OPE
2017 se aprobasen pronto, se produciría la acumulación. De lo manifestado por
el Ministerio mucho nos tememos que en 2017 no va a haber oferta, lo que desde STAJ no podemos aceptar, debiendo el
Ministerio arbitrar los mecanismos oportunos para que la OPE sea posible ya.
STAJ
ha exigido igualmente que se potencie la promoción
interna, recuperando la reserva del 50% de plazas, así como la convocatoria de proceso de promoción
interna específico, sin necesidad de esperar a que haya nueva oferta de
empleo público. A continuación, el Ministerio debe promover procesos selectivos
que respetando la libre concurrencia y los principios de igualdad, mérito,
capacidad y publicidad incluyan el concurso oposición como sistema de
acceso, dando con ello respuesta a las exigencias derivadas de las sentencias
de la Justicia europea, que ya ha alertado sobre el abuso de la utilización de
empleo interino por parte de la Administración. El Ministerio anuncia que la
convocatoria de 2018 incluirá este sistema.
Recuperación
de derechos y retribuciones.-
Desde STAJ hemos vuelto a exigir el inmediato cumplimiento íntegro de los
acuerdos en relación con la recuperación de derechos (días de asuntos
propios). No aceptamos más excusas y demoras.
Además aún no hemos recuperado los
niveles salariales que fueron rebajados injustamente en más de un 5% en 2010, y
hemos exigido mejoras retributivas, abonando la productividad también a
los cuerpos generales y no solo a los LAJ y jueces, incrementando el
complemento específico que en ámbito Ministerio es el más bajo de todo el
Estado, y recuperando complementos como el de Violencia que fue suprimido de un
plumazo y sin explicación alguna por el Ministerio en su ámbito. El Ministerio
debe también impulsar una verdadera carrera profesional en la
Administración de Justicia, incentivando a los funcionarios en sus puestos de
trabajo para un mejor servicio público.
