Destinatarios:
Con
carácter general, con independencia de los requisitos específicos
adicionales de algunas actividades, las actividades incluidas en el
Plan de Formación de 2022 del INAP van dirigidas a las empleadas y
empleados públicos de:
La Administración General del Estado.
Los órganos constitucionales.
La Administración de Justicia.
Las Administraciones y órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas.
Las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla.
La Administración Local.
El personal de administración y servicios de las universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
Acciones formativas del Subprograma de Desempeño General. Primer semestre 2022
Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
Resolución de la directora del Instituto Nacional de Administración Pública
Abierto el plazo de inscripción hasta el 7 de enero de 2022
Ayuda técnica para realizar la inscripción (Centro de Atención a Usuarios del INAP)
Acciones formativas del Subprograma de Desempeño Directivo. Primer trimeste 2022
Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.
Fecha de finalización del plazo de inscripción: 7 de enero de 2022
Ayuda técnica para inscripción (Centro de Atención a Usuarios INAP)