24/3/17

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017 Y SUBIDA SALARIAL 2017

En el marco de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha informado que presentará una oferta de empleo público para este año 2017 que será superior a la del año pasado, con una tasa de reposición del 100% de las jubilaciones que se produzcan en Justicia, lo que va en línea con lo que siempre ha solicitado el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en la Mesa sectorial de Justicia. Es por ello que el Ministerio ha propuesto el máximo de plazas posible y que la tasa de reposición sea del 100%.

Aún no conocemos cuál será la Oferta de Empleo Público 2017 porque aún no se han presentado los Presupuestos Generales del Estado del presente año 2017. La intención es que los Presupuestos se aprueben por el Consejo de Ministros el 31 de marzo, y posteriormente el Ministerio de Hacienda tiene intención de presentar los Presupuestos a las Cortes Generales la primera semana de abril. Será en ese momento cuando conoceremos oficialmente la cuantía de la Oferta de empleo público para Justicia, siempre con la cautela de que posteriormente deben ser aprobados. 

Así mismo, el Ministerio de Hacienda y Función pública planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad en las Administraciones públicas (incluida la Administración de Justicia) hasta el entorno del 8% en un plazo de al menos 3 años. La idea es ofertar unas 270.000 plazas para los próximos tres años. En las 270.000 plazas se incluyen personal funcionario y también personal laboral. Obviamente, aun no sabemos cuántas de esas plazas corresponderán a la Administración de Justicia. Debemos esperar a los Presupuestos del año 2017 y siguientes.

Hay que explicar que la convocatoria de estas plazas no supondrá la conversión de los funcionarios interinos en funcionarios titulares, sino que las plazas vacantes ocupadas actualmente por funcionarios interinos se ofertarán en las próximas Ofertas de empleo público, y serán cubiertas cumpliendo con los Principios de igualdad, mérito y capacidad, y los requisitos legales de concurrencia pública y transparencia. No obstante, en los baremos de puntuación se podrá valorar, como mérito, el tiempo que un opositor ha estado desempeñando un trabajo al servicio de la Administración pública, es decir, aportar méritos por experiencia. 

Esta idea es la que el Ministro de Justicia nos transmitió el pasado día 2 de febrero, cuando nos anunció que la intención es que la convocatoria de oposiciones del año 2018 sería por el sistema de concurso-oposición. 

Importa señalar que el sistema de concurso-oposición tiene un carácter excepcional, tal como señala el 
artículo 484 LOPJ y consiste en la realización de las pruebas correspondientes (exámenes) y en la valoración de determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia (títulos académicos, experiencia en la Administración, cursos de formación), en la forma que se establezca en la convocatoria. Los méritos se aportan una vez que se hayan superado el corte o los cortes que establezca el Tribunal Calificador, nunca antes.

Esta convocatoria de entorno a 270.000 plazas en 3 años no supondrá un aumento de la plantilla de funcionarios de las Administraciones Públicas puesto que muchas de las plazas que se ofertarán en la práctica ya están ocupadas por funcionarios interinos, y están presupuestadas económicamente.

Subida salarial 2017.

La cuantía de la subida salarial para el año 2017 que maneja Función Pública es que la subida será del 1%, con carácter retroactivo desde enero del 2017.

Este "pírrico" incremento salarial supone que los funcionarios de Justicia perderemos Poder adquisitivo en el año 2017 ya que, según las estimaciones del propio Ejecutivo, la inflación cerrará el año en el 2% (
actualmente está en el 3%). En consecuencia, se incrementará un año más la pérdida del Poder adquisitivo hasta el entorno del 15% de pérdida que venimos arrastrando desde el año 2010 cuando nos redujeron el salario en un 5%, y casi el 20% desde los últimos 10 años.

El argumento de la "cuadrilla de zoquetes", por no llamarles de otra manera, que hay en Función Pública del Ministerio de Hacienda, es que España todavía está dentro de un déficit excesivo (el objetivo del déficit para España en el año 2017 es del 3,1 % del PIB y cerró el año 2016 en un 4,3%) y que, por ello, este año la subida tendrá que ser moderada. Lo que sí que admite Función pública es ofrecer un plan a desarrollar en viarios años con el que los funcionarios vayamos recuperando parte de lo perdido de manera gradual.

En cualquier caso, tanto respecto del número de plazas de la OEP y las plazas que se aprueben para la Administración de Justicia, como de la subida salarial definitiva, hay que esperar a que aprueben los PPGG del Estado en el Consejo de Ministros de próximo 31 de marzo como paso previo a su presentación ante las Cortes Generales.

LETRADOS TURNO LIBRE. CALIFICACIONES SEGUNDO EXAMEN

En la página Web del Ministerio se publica la relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral del turno libre de la oposición al cuerpo de Letrados 2015.

23/3/17

REGISTRO CIVIL. STAJ EN DEFENSA DEL R. CIVIL. ACCIONES CONJUNTAS CON OTROS SINDICATOS.

STAJ, Csif, Ccoo y Ugt,  nos hemos reunido en Madrid el 13 de marzo para acordar actuaciones conjuntas en materia de Registro Civil. 

-El objetivo que compartimos las Organizaciones sindicales es conservar la estructura territorial del Registro Civil actual, es decir, con oficinas en todos y cada uno de los Partidos judiciales y en los Juzgados de Paz. 

El último borrador de modificación de la Ley 20/2011 que nos remitió el Ministerio nos aboca al cierre de centenares de estas Oficinas, dejando a criterio del Ministerio en su ámbito, y de las CCAA con competencias transferidas en el suyo, el diseño de la estructura territorial del nuevo Registro Civil, con la única salvedad obligada por la Ley de mantener los Registros Civiles exclusivos (Oficina central), una oficina en cada Comunidad Autónoma (Oficina general), más una más por cada 500.000 habitantes y también en las ciudades de Ceuta y Melilla. 
No obstante, esto no debo ocurrir hasta que no entre en funcionamiento la aplicación informática para el"folio único" del Registro Civil (las 3 Secciones del Registro Civil en un único folio) y todos los datos estén migrados a esa nueva aplicación. Hasta que no se implante esa aplicación (y aún no sabemos cuándo será) los Registros Civiles y los Juzgados de Paz siguen manteniendo sus actuales competencias y su actual demarcación territorial. Posteriormente dependerá de la decisión de las CCAA y del Ministerio, en sus respectivos ámbitos territoriales, el número de Oficinas generales del Registro civil que haya en cada territorio.
Pues bien, además del alejamiento de la ciudadanía del servicio público que supone el Registro Civil, y que los sindicatos rechazamos, esta situación podría provocar: 

1.- Puede peligrar la propia existencia de los Juzgados de Paz como centros de trabajo, debido a la posible desaparición de las tareas del Registro Civil que quedarán como oficinas de recepción de solicitudes y documentos, y a la ya consumada supresión de los juicios de faltas.

2.- La desaparición de miles de puestos de trabajo tanto en los mencionados Juzgados de Paz como en los Juzgados de Primera instancia o mixtos que en la actualidad tienen asignados los Registros civiles y tienen incrementadas sus plantillas por ese motivo.

Ante estos evidentes peligros y tras las mentiras del ministerio que en las Mesas de negociación nos había garantizado el mantenimiento de la distribución territorial actual y la garantía de los puestos y condiciones de trabajo, hemos acordado:

- Remitir inmediatamente un escrito conjunto de protesta al Ministro de Justicia, exigiéndole también con carácter inmediato una reunión monográfica sobre el Registro Civil. 

- Remitir un escrito conjunto y solicitar una reunión a la Federación Española de Municipios y Provincias para que las entidades locales se impliquen y nos apoyen en el mantenimiento de oficinas del Registro Civil en todas las localidades.

- Contactar de forma conjunta con los Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados solicitándoles una posición clara y definida sobre el futuro de las oficinas actuales del Registro Civil.

- Requerir a las organizaciones territoriales de los sindicatos para:

a) Contactar con el resto de organizaciones sindicales de su ámbito para ejercer acciones conjuntas como las acordadas a nivel nacional.

b) Establecer contactos con los Gobiernos Autonómicos de los ámbitos transferidos solicitándoles un pronunciamiento favorable al mantenimiento de las oficinas actuales (se les remitirían escritos y se solicitarían reuniones conjuntas). 

c) Remitir escrito conjunto y solicitar una reunión con las federaciones autonómicas de municipios y provincias u organizaciones similares.

d) Establecer contactos conjuntos con todos los Grupos políticos de los Parlamentos autonómicos en el mismo sentido que los que hemos acordado establecer con los del Congreso de los Diputados.

- Cada organización sindical conjunta o separadamente efectuará directamente con los ayuntamientos y grupos municipales las acciones que considere oportunas para recabar el apoyo de los mismos al mantenimiento de las oficinas del Registro civil en todos los municipios. 

Modificación Ley de Registro Civil

NOTA ACLARATORIA SOBRE TOMA DE POSESION.

A continuación, os transcribimos  la nota que nos ha remitido el Ministerio de Justicia relativa al criterio seguido por el Ministerio de Justicia en el caso de aquellos aspirantes que han aprobado varias oposiciones correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial, turno libre, en relación a la solicitud de la excedencia voluntaria en uno o varios Cuerpos y la toma de posesión en otro.

NOTA ACLARATORIA SOBRE LA TOMA DE POSESIÓN EN VARIOS CUERPOS
Con relación a las Órdenes de fechas 8, 9 y 10 de marzo de 2017 (BOE previsto 31 de marzo) correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, respectivamente, por las que se adjudicaba destino a los funcionarios de dichos Cuerpos que superaron las oposiciones convocadas por Órdenes JUS/2293/2015, de 19-10, JUS/2683/2015, de 1-12 y JUS/2681/2015, de 1-12, turno libre, pertenecientes a la OEP 2015, se comunica que, en el caso de que un funcionario haya aprobado varias oposiciones de las indicadas anteriormente, a la hora de la solicitud de la excedencia voluntaria, el criterio del Ministerio de Justicia es que no sea necesario que se desplace personalmente a tomar posesión y cesar en el mismo acto al puesto de trabajo adjudicado donde tenga intención de solicitar la excedencia, sino que basta con que el interesado comunique dentro del plazo de toma de posesión señalado en las aludidas Órdenes por correo electrónico, fax o escrito, al Departamento correspondiente de ese ámbito territorial dicha opción a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el art. 506. d) de la Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial.

14/3/17

CONVOCATORIA DE BOLSA DE INTERINOS EN CEUTA.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado convocatoria de la bolsa de internos de los cuerpos de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio de la ciudad autónoma de Ceuta.
El número de plazas que constituirá cada bolsa es el siguiente:
MÉDICOS FORENSES: 3 PLAZAS
GESTIÓN PROCESAL ; 20 PLAZAS
TRAMITACIÓN PROCESAL : 40 PLAZAS
AUXILIO JUDICIAL: 29 PLAZAS
Además se constituirá un cupo de reserva con 1 plaza de Médico Forense, 5 de Gestión, 10 de Tramitación y 7 de Auxilio.

OPOSICIONES 2015: Destinos Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial turno libre ámbito Ministerio.

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el borrador de las órdenes por las que se adjudican las plazas a los aprobados en las oposiciones a los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, por el turno libre 2015.

La fecha de publicación de la adjudicación de plazas así como el nombramiento de funcionarios de carrera está prevista para el día 31 de marzo de 2017, y los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales a contar a partir del dia siguiente a la publicación en el BOE para tomar posesión.

24/2/17

OPOSICIONES 2015: PUBLICADO EN EL BOE EL NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA

En el BOE de hoy día 24 de febrero se ha publicado Orden JUS/140/2017, de 1 de febrero, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/2682/2015, de 1 de diciembre, y Orden JUS/142/2017, de 2 de febrero, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/2683/2015, de 1 de diciembre.

La toma de posesión se realizará en un plazo de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. 

PERMISOS (PINCHA AQUÍ)

DESTINOS GESTIÓN:
-Ámbito Ministerio.
-Comunidad Autónoma del Pais Vasco.
-Comunidad Autónoma de Cataluña.
-Comunidad Autónoma de Andalucía.
-Comunitat Valenciana.
-Comunidad Autónoma de Canarias.
-Comunidad Foral de Navarra.
-Comunidad de Madrid.

DESTINOS TRAMITACIÓN:
-Ámbito Ministerio.
-Comunidad Autónoma del Pais Vasco.
-Comunidad Autónoma de Cataluña.
-Comunidad Autónoma de Andalucía.
-Comunidad Autónoma de la Rioja.
-Comunitat Valenciana.
-Comunidad Autónoma de Canarias.
-Comunidad Foral de Navarra.
-Comunidad de Madrid.

RECORDATORIO JORNADA LABORAL REDUCIDA POR FIESTAS LOCALES PROVINCIA DE CIUDAD REAL.


 Toda vez que varios Partidos Judiciales, designaron el carnaval para algunos de esos días con jornada reducida, os enviamos recordatorio.


- ALCAZAR DE SAN JUAN.-.10, 11, 12 , 17 y 18 de abril.
- ALMADEN.-22, 23, 24 y 28 de febrero; 1 de marzo.
- ALMAGRO.- 27 y 28 de febrero; 10, 11 y 12 abril.
 - CIUDAD REAL.- 27 y 28 de febrero; 10, 11 y 12 abril.
 - DAIMIEL.- 27 y 28 de febrero; 10, 11 y 12 abril.
- MANZANARES.- 10, 11, 12, 13 y 17 de julio.
- PUERTOLLANO.-10, 11 y 12 de abril; 4 y 8 de mayo.
- TOMELLOSO.- 27 y 28 de febrero; 10, 11, y 12 abril.
 - VALDEPEÑAS.- 10, 11 y 12 de abril; 6 y 7 de septiembre .
- VILLANUEVA DE LOS INFANTES.- 27 y 28 de febrero; 10, 11, 12 abril.

22/2/17

DISPONIBLES BOLSA INTERINOS.

En la pagina  de la Gerencia, con fecha 20 de Febrero, se ha publicado el listado de personas disponibles de la bolsa de interinos de Castilla-La Mancha.

 
Solo se puede consultar desde el Centro de Trabajo.

BOLSA DE INTERINOS DE CASTILLA-LA MANCHA: NOTA INFORMATIVA.

La Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Albacete, ha publicado una nota en la página del Ministerio, en la que se informa de que prevé que los listados provisionales de las bolsas de interinos de Castilla la Mancha, convocadas el pasado 10 de enero, no se publiquen hasta finales de este año o principios del que viene. 

Enlace a la nota informativa

16/2/17

ACCIÓN SOCIAL 2017: ÁMBITO MINISTERIO

Con fecha 16 de febrero de 2017 se han publicado en la página del Portal de la Admnistración de Justicia, las bases de Acción Social 2017 para el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal. 
El plazo de presentación de solicitudes comienza el día 17 de febrero y finaliza el 16 de marzo de 2017 ambos inclusive.

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ADM. JUSTICIA
Resolución 8 febrero acción social 2017
BASES A.S.Ministerio Justicia (Funcionario y Laboral) 
MODELO INSTANCIA UNICA (ADMON. JUSTICIA)

PERSONAL FUNCIONARIO EN EL MINISTERIO FISCAL

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FISCALIA GENERAL DEL ESTADO

13/2/17

CONVOCATORIA CONCURSO DE TRASLADOS LETRADOS.

En el BOE de hoy lunes se publica la Orden JUS/112/2017, de 31 de enero, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
 

10/2/17

ADJUDICACION PROVISIONAL PLAZAS GESTION Y TRAMITACION P.I. AMBITO MINISTERIO.

En la página Web del Ministerio se publica el borrador de las órdenes por las que se adjudican las plazas a los aprobados en las oposiciones a los cuerpos de Gestión y Tramitación, por el  turno de promoción interna 2015.
 
La fecha de publicación de la adjudicación de plazas asó como el nombramiento de funcionarios de carrera está prevista para el 24 de Febrero y los interesados dispondrán de un plazo de 20 días hábiles desde el siguiente a la publicación  para tomar posesión.
 
 

9/2/17

RENOVACIÓN DE REFUERZOS

Desde el Ministerio nos han confirmado que RENOVARÁN TODOS LOS REFUERZOS que se hayan solicitado hasta el 31 de Mayo.

3/2/17

REUNIÓN SINDICATOS-MINISTRO DE JUSTICIA 2/2/2017

El Ministro ofrece diálogo. Desde STAJ exigimos hechos y que los acuerdos y "compromisos del Ministro se cumplan.
- STAJ ha exigido sin más retraso un calendario de negociación urgente que incluya también asuntos específicos de ámbito Ministerio.
- El Ministro reitera que el Registro Civil estará servido por funcionarios de Justicia.
- No habrá acumulación de OPE 2016 a la de 2017, supeditada a la aprobación de los PGE.

Registro Civil.-
El Ministro de Justicia ha vuelto a decir lo que ya sabíamos: las futuras oficinas estarán servidas por funcionarios de Justicia, apostándose por los Letrados A.J. como Encargados, y modernizándolo tecnológicamente. Lo que no aclara el Ministro es lo que venimos exigiendo desde STAJ desde hace años: Que el Registro Civil permanezca como un servicio público dentro de la Administración de Justicia, ni tampoco que los Juzgados de Paz mantengan sus competencias en Registro Civil. Por ello seguimos exigiendo claridad y que se despejen de una vez las dudas e incertidumbres.
Modificación sistema penal.-
El Ministro ha reconocido que el proyecto de encomendar la instrucción al Ministerio Fiscal supone una profunda modificación de la estructura actual de las fiscalías y los órganos dedicados a la instrucción penal. Se trata de un proyecto de legislatura y será preciso acometer reformas en la dotación y estructura de las oficinas judiciales encargadas de la instrucción de las causas, e implantar oficinas fiscales con dotación adecuada y suficiente. Desde STAJ hemos vuelto a exigir respeto a los derechos, retribuciones, fijeza en los puestos de trabajo, y que se asegure que no se va a producir ningún perjuicio para los funcionarios afectados, accediendo el Ministro a nuestras exigencias y manifestando que está dispuesto a suscribir los acuerdos de garantías que sean precisos.
Ofertas de empleo público, promoción interna y sistemas de selección.-
La convocatoria de oposiciones pendiente, correspondiente a la OPE 2016 no se acumulará a la de 2017, ya que ésta depende de la aprobación de los PGE y esto no parece que pueda suceder antes de verano, lo que de acumularse las ofertas retrasaría excesivamente la convocatoria correspondiente a 2016. Por ello se va a comenzar ya la confección y negociación de las bases de oposiciones de la OPE 2016, para convocar cuanto antes. Únicamente en el improbable caso de que los PGE y la OPE 2017 se aprobasen pronto, se produciría la acumulación. De lo manifestado por el Ministerio mucho nos tememos que en 2017 no va a haber oferta, lo que desde STAJ no podemos aceptar, debiendo el Ministerio arbitrar los mecanismos oportunos para que la OPE sea posible ya.
STAJ ha exigido igualmente que se potencie la promoción interna, recuperando la reserva del 50% de plazas, así como la convocatoria de proceso de promoción interna específico, sin necesidad de esperar a que haya nueva oferta de empleo público. A continuación, el Ministerio debe promover procesos selectivos que respetando la libre concurrencia y los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad incluyan el concurso oposición como sistema de acceso, dando con ello respuesta a las exigencias derivadas de las sentencias de la Justicia europea, que ya ha alertado sobre el abuso de la utilización de empleo interino por parte de la Administración. El Ministerio anuncia que la convocatoria de 2018 incluirá este sistema.
Recuperación de derechos y retribuciones.-
Desde STAJ hemos vuelto a exigir el inmediato cumplimiento íntegro de los acuerdos en relación con la recuperación de derechos (días de asuntos propios). No aceptamos más excusas y demoras.
Además aún no hemos recuperado los niveles salariales que fueron rebajados injustamente en más de un 5% en 2010, y hemos exigido mejoras retributivas, abonando la productividad también a los cuerpos generales y no solo a los LAJ y jueces, incrementando el complemento específico que en ámbito Ministerio es el más bajo de todo el Estado, y recuperando complementos como el de Violencia que fue suprimido de un plumazo y sin explicación alguna por el Ministerio en su ámbito. El Ministerio debe también impulsar una verdadera carrera profesional en la Administración de Justicia, incentivando a los funcionarios en sus puestos de trabajo para un mejor servicio público.