EL PLENO DEL SENADO APRUEBA LA INTRODUCCIÓN DE ENMIENDAS A LA REFORMA DE LA LOPJ PARA MANTENIMIENTO DE LOS CENTROS DE DESTINO

El Pleno del Senado aprueba la introducción de enmiendas a la reforma de la LOPJ para mantenimiento de los Centros de destino.

Se aprueba, igualmente, la introducción de mecanismos de Carrera Profesional, la eliminación de los descuentos en situaciones de IT, y la eliminación de la obligación de cesar a los interinos de refuerzos a los seis meses.

Tal como fue manifestado por los diversos Grupos Políticos a STAJ, el Pleno del Senado ha aprobado en sesión celebrada hoy 12 de diciembre, la introducción de diversas enmiendas al texto remitido por el Congreso de los Diputados. Aunque no están todas las enmiendas que había pedido STAJ, (recuperación reserva 50 por ciento en promoción interna o la eliminación de la prohibición de incremento de personal en caso de nombramiento de Jueces de Adscripción para refuerzo de juzgados o tribunales (accede aquí a las enmiendas propuestas por STAJ ) sí que recoge una parte muy importante.

Sin perjuicio de ampliar o corregir esta información tan pronto contemos con el texto definitivamente aprobado en el Senado, podemos adelantar que se ha retirado la reforma del Artículo 521 LOPJ, de modo que queda con su redacción actual y por tanto continúan los mismos centros de destino.

Se elimina también del texto aprobado en el Congreso la limitación de la duración de los refuerzos a 6 meses, que se elimina.

También se aprueba la introducción de la Carrera Profesional y la posibilidad de establecimiento de su complemento retributivo en la LOPJ para el personal de la Administración de Justicia, hasta ahora vedada para estos funcionarios.

Por último, se aprueba la modificación del artículo 504 para la eliminación de los descuentos en situaciones de Incapacidad Temporal y actualización de retribuciones durante las mismas. Enmiendas todas que habían sido solicitadas por STAJ a los Grupos Parlamentarios.

Por otra parte, se mantiene en el texto la recuperación plena del permiso de 9 días por asuntos particulares, con efectos retroactivos a 2017, pudiendo disfrutarse los correspondientes a 2017 y 2018 en el año 2019 (aunque con limitaciones en cuanto a su disfrute, porque no podrán acumularse entre sí, ni a las vacaciones).

FIRMADO ACUERDO OFERTA EMPLEO PUBLICO EN JUSTICIA

STAJ, conjuntamente con el resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia ha firmado acuerdo sobre empleo público, por el que durante tres años 2017,2018 y 2019 se va realizar la mayor oferta de empleo público en Justicia de los últimos 20 años.

 

Este acuerdo se lleva a cabo en dos convocatorias de oposición, la acumulada de los años 2017y 2018. De la que los funcionarios/as de Justicia tienen ya hemos ido informando anteriormente y cuya convocatoria está próxima y la de 2019. Con estas convocatorias se fija como objetivo reducir la tasa de interinidad existente en la Administración de justicia al 8% con el objetivo de alcanzar el 6%.

 

En el turno libro el sistema de acceso será el de concurso-oposición en estas convocatorias, sin olvidar los principios constitucionales de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad conforme a la interpretación del Tribunal Constitucional y del Supremo.. En promoción interna tal como fija la LOPJ también será concurso oposición si bien se simplificará la fase de oposición. Con respecto en todo momento a la doctrina jurisprudencial, constitucional y la normativa legal existente.

 

En este acuerdo se destacan las siguientes particularidades:

 

Acceso Promoción Interna

 

•     Se acuerda que para el año 2019 (en esta oferta inminente ya no era posible) se convoque una oferta adicional y extraordinaria, cuyo número de plazas alcanzará el 60% de la oferta de turno libre para 2019. 

• ·   Se establece un único ejercicio tipo test para el acceso por esta promoción a los cuerpos de Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y Administrativa y Cuerpo especial de técnicos especialistas de laboratorio del INT. Fijándose además, nota de corte en el 50% de nota máxima posible en el ejercicio. 

• ·     El cuerpo especial de Facultativos del INT, tendrán además del ejercicio tipo test, otro de carácter práctico Y el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia ( a pesar de la fuerte oposición por esta organización sindical) mantiene la estructura de la actual oposición, con un ejercicio tipo test eliminatorio y un ejercicio tipo oral como segundo ejercicio.
•        En promoción interna Letrados  pedimos que fuese también un solo ejercicio y y la eliminación del examen oral pero el Ministerio se niega a quitar dicho ejercicio ni sustituirlo por un caso práctico

• ·    En la fase de concurso se valora tanto la formación académicas con todas las titulaciones oficiales y no solo Derecho, idiomas, formación homologada, aprobación ejercicios anteriores y experiencia profesional. (queda aún por determinar los porcentajes de estos méritos). La fase de méritos supondrá como máximo el 40% del total del proceso selectivo correspondiendo a la fase de oposición un 60% del total de dicho proceso.

 

Acceso Turno Libre 

•     Nota mínima: Se determinará la nota mínima para superar el primer ejercicio de cada ejercicio en la equivalente de 10 opositores por plaza (recordad que en la anterior oposición pasaron 1,3 opositores por plaza) y que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la nota máxima 

•     En los sucesivos ejercicios será suficiente obtener el 60% de la puntuación máxima sin ratio de opositores por plaza si el ejercicio es de corrección automatizada (tipo test) 

•     Para el turno de discapacitados la nota de corte será el 50% para superar el ejercicio. 

•     En la fase de concurso, se tendrá en cuenta la experiencia profesional en cualquiera de los cuerpos de la Administración de Justicia (aún por determinar en qué porcentajes). Esta, según STAJ, debe ser el principal mérito y el más evaluado de la fase de concurso. Además se tendrá en cuenta, formación académica (se contará derecho y otras titulaciones, si bien en menor proporción, Formación homologada de carácter jurídico e informático, idiomas extranjeros y aprobación ejercicios de las dos convocatorias anteriores. Faltan por determinar los porcentajes de concurrencia de méritos  

• ·    Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada (el 60% de la máxima), pero no obtengan plaza (por méritos) en la OPE 017-18 quedarán exentos (si quisieren) de realizar en la OPE 2019, los ejercicios ya superados siempre y cuando se presenten por mismo cuerpo y ámbito territorial.  

• En breve nos pasaran borrador de convocatorias, adaptadas a este acuerdo para que negociadas las mismas, puedan realizarse las convocatorias anunciadas. Empezando por Letrados y promoción interna de GPA y TPA y continuando  las convocatorias de turno libre de los cuerpos generales de la AdministracIón de Justicia. 

En otro orden de cosas, se convoca Mesa general para el próximo día 15 de enero para tratar asuntos, que ya venían reclamándose por esta organización desde hace ya tiempo:

- Reforma  del art. 74 Reglamento Ingreso, que regula la sustitución a cuerpo superior.

- También para empezar a hablar de la creación de una Carrera Profesional en la Administración de Justicia (carrera horizontal.)

- Revisión Guardias (especialmente las semanales),

-Retribución del complemento específico en ámbito Ministerio de Justicia y también del complemento de Violencia contra la Mujer, Bolsa Interinos en ámbito Ministerio de Justicia, .etc.

La Comisión del Senado aprueba retirar la reforma de los centros de destino

Nuestras presiones van dando sus frutos, y la Comisión de Justicia del Senado aprobó ayer el dictamen favorable a varias de las enmiendas que estamos reclamado, incluida la relativa a la retirada de la reforma del Artículo 521 LOPJ.

En el dictamen también se aprueba la introducción de la Carrera Profesional y su complemento retributivo en la Administración de Justicia.

También se incluye la enmienda correspondiente a la reforma del artículo 489 , aunque sólo en lo relativo a la limitación de la duración de los refuerzos a 6 meses, que se elimina.

Por último, se aprueba la modificación del artículo 504 para la eliminación de los descuentos en situaciones de Incapacidad Temporal y actualización de retribuciones durante las mismas. Enmiendas todas que habían sido solicitadas por STAJ a los Grupos Parlamentarios.

Aunque no están todas las enmiendas que había pedido STAJ, (recuperación reserva 50 % en promoción interna o la eliminación de la prohibición de incremento de personal en caso de nombramiento de Jueces de Adscripción para refuerzo de juzgados o tribunales) sí que se recoge una parte muy importante.

Esta aprobación por la Comisión del Senado constituye un importante avance, pero la guerra todavía no está ganada. El siguiente trámite es la aprobación en el Pleno del Senado, previsto para el 11 de diciembre, de donde pasará al Congreso que aceptará o no estas enmiendas. Si todos los Grupos cumplen lo que han prometido, en el Congreso deberían prosperar estas enmiendas introducidas en el Senado y aprobadas por su Comisión de Justicia.

Asimismo, de cumplirse todos estos trámites, también recuperaremos los tres días de permiso que nos recortaron con la crisis, con efectos retroactivos desde 2017 y con posibilidad de disfrutarlos todos en 2019.

Desde STAJ vigilaremos muy de cerca todo el proceso, para asegurarnos de que los diferentes grupos políticos cumplan el compromiso que han adquirido en las sucesivas reuniones mantenidas a raíz de las movilizaciones efectuadas.

¡Las movilizaciones están dando sus frutos y seguiremos peleando hasta que terminemos con esta agresión!

¡NO A LA MOVILIDAD FORZOSA!

¡NO A LA REDUCCIÓN DE PERSONAL

STAJ informa: Orden del día Mesa negociación 04/12/2018.

En relación a la convocatoria de la mesa de negociación del  próximo martes 4 de diciembre, en la que se incluyen la OEP 2017 / 2018, os informamos que han sido aceptadas las siguientes propuestas de STAJ, que eran de suma importancia. 

1.- Concurso oposición, turno libre. Corte en 60%, si bien  STAJ mantiene la propuesta de superar el examen con  el 50%.

2.- Reserva de nota. El Ministerio propone hacerlo a partir del 60% . STAJ va a negociar el 50%.

3.- PROMOCIÓN INTERNA. El Ministerio plantea un sólo test de 100 preguntas, quitando el resto de pruebas en Gestión y TPA incluido WORD. Para STAJ esto era imprescindible. Además negociaremos que acepten una promoción extraordinaria para 2019 y seguiremos luchando por la recuperación del 50% de la oferta.
4.- El Ministerio incluye en su propuesta la valoración de la licenciatura o grado en Derecho. En este sentido, STAJ vamos a reiterar que se valoren otras titulaciones vinculadas con Derecho. 

Tenemos que seguir exigiendo mejoras, aún reconociendo el gran avance que se ha hecho.

STAJ solicitamos, también,  que en las próximas convocatorias de empleo público se oferten, tanto el promoción interna como en turno libre, todas las plazas existentes en la Administración de Justicia.
Mantenemos, también, que las pruebas, tanto en promoción como en libre, sean de una dificultad acorde al cuerpo al que se accede y que los Tribunales elaboren las pruebas dentro de unos temarios limitados.

Asimismo, vamos a exigir dar solución al colectivo de interinos nombrados en los cuerpos generales de la Administración de Justicia, si bien para desarrollar un trabajo no incluido en las funciones asignadas a los cuerpos de Gestión o Tramitación para los que han sido nombrados, habiendo accedido a su trabajo exclusivamente por su especialidad. 

Concurso de Traslados. Publicados listados provisionales

Relación alfabética provisional de adjudicatarios relativa al concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio.

Se  da publicidad igualmente a la relación de excluidos, a nivel nacional.

Los Anexos III con los datos personales, la baremación y el destino adjudicado, en su caso, serán colgados en esta página cuando se publique en el Boletín Oficial del Estado la Orden provisional establecida en la Base Octava del anuncio del concurso, que será previsiblemente en la primera quincena de diciembre, a partir de cuyo momento se podrán realizar las alegaciones oportunas.

Documentos asociados

• GESTIÓN PA (PDF. 1,6 MB)
• TRAMITACIÓN PA (PDF. 2,13 MB)
• AUXILIO JUDICIAL (PDF. 554 KB)
• RELACION DE EXCLUIDOS CONCUSO 2018 (PDF. 585 KB)

OFERTA COMISIONES DE SERVICIO ORGANOS NUEVA CREACION.

En la página web del Ministerio se publica la Oferta en comisión de servicios 03/2018 de puestos relacionados con la entrada en funcionamiento prevista para el 31 de diciembre de 2018 de Órganos Judiciales de nueva creación.

Las plazas ofertadas son las siguientes:

• GESTIÓN

Código	Unidad	Localidad	Provincia	Nº de Plazas
1	1ª INSTANCIA Nº 7	CARTAGENA	MURCIA	3
2	1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6	TALAVERA DE LA REINA	TOLEDO	3
1	JUZGADO DE LO PENAL Nº 4	TOLEDO	TOLEDO	2

• TRAMITACIÓN

Código	Unidad	Localidad	Provincia	Nº de Plazas
4	1ª INSTANCIA Nº 7	CARTAGENA	MURCIA	4
5	1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6	TALAVERA DE LA REINA	TOLEDO	4
6	JUZGADO DE LO PENAL Nº 4	TOLEDO	TOLEDO	4

• AUXILIO

Código	Unidad	Localidad	Provincia	Nº de Plazas
7	1ª INSTANCIA Nº 7	CARTAGENA	MURCIA	2
8	1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6	TALAVERA DE LA REINA	TOLEDO	1
9	JUZGADO DE LO PENAL Nº 4	TOLEDO	TOLEDO	1

Podrán solicitar la comisión de servicios, con relevación de funciones, los funcionarios de carrera de cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que se encuentren en situación de servicio activo en el mismo cuerpo del puesto que se oferta y prestando servicios efectivos en destino definitivo.

La selección del candidato y la consecuente adjudicación de la comisión de servicio se realizarán siguiendo el orden del escalafón y las preferencias fijadas por el solicitante en su instancia.

No se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellos funcionarios que han obtenido destino en el último concurso las solicitudes estarán condicionadas a la emisión de informe del responsable de la unidad o centro de destino de origen del funcionario. Si no se dispone del mencionado informe, se pasará al siguiente solicitante del que sí se disponga.

Las comisiones de servicios de las plazas ofertadas comenzarán el día de la entrada en funcionamiento de los nuevos juzgados, prevista para el 31 de diciembre de 2018, pudiéndose prolongar su duración hasta la adjudicación definitiva de dichas plazas mediante concurso de traslados.

El periodo mínimo de permanencia en la comisión de servicios será de seis meses y, en caso de renuncia antes del transcurso de dicho plazo, el funcionario no podrá acceder a una nueva comisión de servicios durante el periodo de un año, a contar desde la fecha de inicio de la comisión de servicio. En el momento de finalizar la comisión de servicios, el funcionario retornará a su puesto de origen siempre que no haya sido el adjudicatario de la plaza en el concurso

Los interesados deberán presentar su solicitud ajustada al modelo que se adjunta como Anexo IIde esta resolución. La misma deberá enumerar, por orden de preferencia, los puestos que solicitan.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de SIETE DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio de Justicia (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta:

http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/empleo-publico/concursos-traslados.

Para ello, una vez rellenado y firmado el Anexo II por el solicitante, deberá remitirlo escaneado, dentro del plazo establecido, al siguiente correo electrónico: comse@mjusticia.es.

• Oferta Comisión de servicios

• Solicitud 

MUGEJU en el sistema público de receta electrónica

MUGEJU publica en su página Web la siguiente nota informativa:

Unos 345.000 funcionarios adscritos a las tres mutualidades de la Administración General del Estado (AGE), residentes en las distintas comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, y que han optado por recibir asistencia sanitaria por medios públicos, serán integrados en los sistemas de información de receta electrónica autonómicos.

Así lo ha aprobado el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, reunido el jueves 15 de noviembre en el Ministerio de Sanidad, y en el que están representadas todas las comunidades autónomas junto a Ceuta y Melilla. La decisión supone un paso trascendental en el proyecto de receta electrónica impulsado por la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), y cuyo objetivo es su total implantación, tanto en el ámbito público como en el privado, a lo largo de 2019 y 2020.

De este modo, el Consejo Interterritorial equipara a los mutualistas de MUFACE, MUGEJU e ISFAS con el resto de beneficiarios de la sanidad pública en cada comunidad y supone una mejora de la calidad asistencial y la agilización del tiempo en consulta. También reducirá de forma significativa los desplazamientos al centro de salud, especialmente en los casos de tratamientos crónicos.

OPOSICIONES 2017: GESTIÓN TURNO LIBRE. ADJUDICACIÓN DE DESTINOS EN ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Orden de 16 de noviembre de 2018, del Ministerio de Justicia, por la que se adjudican destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre, en el ámbito de Península y Baleares. 

Fecha de publicación prevista en el BOE: 29 de noviembre de 2018. 

• ORDEN GESTION LIBRE OEP 2016
• ADJUDICACIONES ANEXO I GESTION LIBRE OEP 2016

ÉXITO DE LA MANIFESTACIÓN y HUELGA GENERAL DEL VIERNES 16N, CON UN SEGUIMIENTO MUY DESIGUAL.

La jornada de HUELGA GENERAL DE JUSTICIA del viernes 16 de noviembre contra la reforma de la LOPJ por la unificación de los Centros de destino, la movilidad forzosa y el desmantelamiento de la plantilles, fue un éxito.

Más de doce mil funcionarios de Justicia, según la propia Policía Nacional, asistimos a la gran MANIFESTACIÓN que recorrió las principales calles de Madrid entre el Ministerio de Justicia y el Senado, durante casi dos horas.

Asimismo la HUELGA tuvo un importante seguimiento aunque muy desigual en las distintas CCAA y ciudades.

También hubo un gran seguimiento mediático de la jornada, especialmente de la manifestación de Madrid, y otras.

http://rtve.es/v/4843341

https://www.elmundo.es/espana/2018/11/16/5beec603ca4741bb118b4656.html

https://www.elespanol.com/espana/tribunales/20181116/sanchez-primera-huelga-justicia-rebela-caos-precariedad/353466196_0.html

Agradecemos a todos la participación en las protestas, pues es la única forma de mostrar nuestra repulsa a este ataque a nuestras condiciones laborales. Especial mención se merecen quienes secundaron la jornada de Huelga a quienes agradecemos su compromiso en la defensa de las condiciones de trabajo de TODO el colectivo.

ESTA MOVILIZACIÓN NO HA TERMINADO. EL PLAZO DE ENMIENDAS DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS EN EL SENADO AÚN NO HA FINALIZADO. EN LOS PRÓXIMOS DÍAS COMUNICAREMOS LAS ACCIONES DE PROTESTA PARA DAR CONTINUIDAD A ESTA MOVILIZACIÓN.

AHORA MÁS QUE NUNCA HAY QUE SEGUIR PRESIONANDO A LOS GRUPOS POLÍTICOS

LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA NO ACEPTAMOS ESTA AGRESIÓN A NUESTROS DERECHOS Y CONDICIONES DE TRABAJO

Oposición Forenses. Nombramiento como funcionarios de carrera y adjudicación de destinos

En el BOE de hoy lunes se publica la Orden JUS/1208/2018, de 7 de noviembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, convocado por Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo

 

www.boe.es

 

así mismo se publica la Orden JUS/1207/2018, de 7 de noviembre, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Médicos Forenses que superaron las pruebas selectivas, convocadas por Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo.

 

www.boe.es

 

Se publican también las adjudicaciones de destinos de las comunidades autónomas con competencias transferidas: 

• Andalucía
• Cataluña
• Comunidad valenciana
• Galicia
• Madrid
• País Vasco

BOLSA DE INTERINOS DE CANTABRIA 2018: PUBLICADO EN EL BOC LA CONVOCATORIA

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) la resolución de 12 de noviembre de 2018 del director general de Justicia por la que se convoca la constitución de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria. 

Las bolsas de trabajo que se constituyan en virtud de esta convocatoria tendrán una vigencia de dos años, sin perjuicio de que, por circunstancias excepcionales, pueda realizarse una convocatoria anticipada de las mismas. El plazo de presentación de solicitudes será hasta el próximo día 17 de diciembre de 2018 inclusive. 

• Información para cumplimentar la solicitud

SE PONE FIN A LOS DESCUENTOS POR ENFERMEDAD.

En el BOE de hoy 14 de noviembre se ha publicado la Resolución de 6 de noviembre, de la Dirección General de la Administración de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del personal al servicio de la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, por la que se modifica la de 25 de junio de 2013, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal, para el personal al servicio de la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

Con esta modificación, fruto de la presión de STAJ y el resto de sindicatos, no veremos disminuidas nuestras retribuciones por estar enfermos en ningún caso, ya que esta resolución considera excepcionales y debidamente justificadas (y por tanto sin descuento) todas las situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes.

La fórmula elegida por el Ministerio no es la ideal, ya que STAJ apuesta porque la mención a los descuentos por enfermedad desaparezca de la LOPJ y así lo exigiremos, y dentro de las acciones emprendidas para retirar la reforma de la misma en el Senado, hemos trasladado a los grupos parlamentarios del Senado nuestras propuestas de enmiendas a esta ley, una de las cuales es dejar el artículo 503 con la redacción anterior a que se incluyeran los descuentos por incapacidad.

Finalmente, fruto de las alegaciones presentadas por STAJ, la entrada en vigor de esta medida tiene efectos retroactivos a 31 de julio, momento en que se comenzó a aplicar a los funcionarios de la Administración General del Estado, por lo tanto, todos aquellos compañeros que después de esa fecha hayan sufrido descuentos podrán reclamar ante la Administración la devolución de las cantidades descontadas.

El BOE de hoy también recoge la resolución sobre incapacidad que afectan a los Letrados de la Administración de Justicia.

SERVICIOS MÍNIMOS PARA LA HUELGA DEL 16 DE NOVIEMBRE.

El Ministerio de Justicia ha dictado resolución de fecha 13 de noviembre de 2018 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, por la que se fijan servicios mínimos para la huelga convocada para el día 16 de noviembre de 2018.

Consulta los servicios mínimos.

CSIF, STAJ, CCOO y UGT INCREMENTAMOS LAS MOVILIZACIONES Y CONVOCAMOS HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA FRENAR LA MAYOR AGRESIÓN A NUESTROS DERECHOS LABORALES.

Durante este mes de noviembre se va a tramitar en el Senado la proposición de ley de reforma de la LOPJ aprobada ya en el Congreso de los Diputados que contiene los más graves ataques a todo el personal de la Administración de Justicia que se han producido en la historia:

1.- Se unifican en uno solo los centros de destino de cada municipio, y se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente (art. 521)

2.- Se prohíbe el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo (art. 347 bis)

3.- En caso de ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria sólo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal interino (Art. 489)

4.- El personal interino de refuerzo será cesado en el plazo máximo de 6 meses (art. 489).

En la práctica, la administración podrá determinar a su antojo cuál será, dentro del municipio, nuestro puesto de trabajo en cada momento, al tiempo que se reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino, dejando puestos sin cubrir y sobrecargando de trabajo al resto, y generando, además, incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.

Para frenar esta agresión sin precedentes, CSIF, STAJ, CCOO y UGT os convocamos acontundentes movilizaciones en la que es imprescindible la participación de todos y todascomo apoyo a la presión que los sindicatos estamos ejerciendo ante el Ministerio de Justicia y ante los partidos políticos que han suscrito esta reforma para que detengan este ataque a nuestras condiciones de trabajo y al servicio público de la Administración de Justicia
. 

En defensa de los puestos de trabajo y de los centros de destino, y frente a los demás artículos que implican recortes de las condiciones laborales y mayor carga de trabajo convocamos concentraciones todos los días laborables de 10 a 10,30 horas desde el 6 hasta el 16 de noviembre a las puertas de los centros de trabajo.

Convocamos un día de HUELGA GENERAL en la Administración de Justicia el 16 de noviembre, y hacemos un llamamiento a la participación de todos los trabajadores ese mismo día en una gran manifestación en Madrid cuyo recorrido finalizará en el Senado

ENTRE TODOS PODEMOS IMPEDIR ESTA AGRESIÓN PAREMOS LA JUSTICIA EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHO

ANEXO

NUEVA REDACCIÓN DE LOS ARTÍCULOS DE LA LOPJ APROBADA EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS

Artículo 347 bis.

5. Excepcionalmente, los jueces de adscripción territorial podrán realizar funciones de refuerzo, cuando concurran las siguientes circunstancias:

b) previa aprobación por el Ministerio de Justicia, que se podrá oponer por razones de disponibilidad presupuestaria.

En este caso, corresponderá a la Sala de Gobierno fijar los objetivos de dicho refuerzo y el adecuado reparto de asuntos, previa audiencia del juez de adscripción y del titular o titulares del órgano judicial reforzado, sin que la dotación del refuerzo pueda conllevar además la asignación de medios materiales o personales distintos de aquellos con los que cuente el juzgado al que se adscriba.

Artículo 489.

1. El Ministerio de Justicia o, en su caso, los órganos competentes de las Comunidades Autónomas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administración de Justicia, podrán nombrar funcionarios interinos por necesidades del servicio, cuando no sea posible, con la urgencia exigida por las circunstancias, la prestación por funcionario de carrera y siempre que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

a)  La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

b)  La sustitución transitoria de los titulares.

c)  El exceso o acumulación de asuntos en los órganos judiciales por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

Artículo 521.

3. Las relaciones de puestos de trabajo deberán contener necesariamente las siguientes especificaciones: A) Centro Gestor. Centro de destino.

A efectos de la ordenación de los puestos de trabajo y de su ocupación por el personal funcionario, tendrán la consideración de centros gestores los órganos competentes del Ministerio de Justicia o el órgano competente de las Comunidades Autónomas para la gestión del personal, a quienes corresponderá la formulación de la relación de puestos de trabajo en sus respectivos ámbitos territoriales.

Se entenderá por centro de destino el conjunto de los puestos que radiquen en el mismo municipio que estén servidos por funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

C) (nueva) La asignación de los funcionarios a los puestos de trabajo incluidos en el mismo centro de destino se efectuará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con las necesidades del servicio y las cargas de trabajo, con respeto a las condiciones económicas de los funcionarios y previa negociación con las organizaciones sindicales, en los términos en que reglamentariamente se establezcan.

Artículo 504.5.

No se modifica, por lo que se mantiene en el texto de la LOPJ el descuento en situaciones de IT, que ha sido suprimido para todos los sectores de la Administración.

¡¡ACUDE A LAS CONCENTRACIONES TODOS LOS DÍAS EN TU CENTRO DE TRABAJO!!

¡¡ASISTE CON LOS COMPAÑEROS Y LAS COMPAÑERAS DE TODA ESPAÑA A LA GRAN MANIFESTACIÓN DE MADRID DEL 16 DE NOVIEMBRE!!

¡¡PARTICIPA EN LA HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL 16 DE NOVIEMBRE!!

¡¡¡SON TUS DERECHOS, DEFIÉNDELOS!!!